近期，菏澤審計(jì)局圍繞貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于打造魯蘇豫皖交界地區(qū)科學(xué)發(fā)展高地的部署，加大力度，強(qiáng)化措施，努力打造區(qū)域?qū)徲?jì)工作高地。認(rèn)真組織開展了 “兩項(xiàng)大討論”活動(dòng)，修訂完善了16項(xiàng)工作制度、4項(xiàng)考核辦法，提出了30多項(xiàng)單項(xiàng)或綜合工作爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的目標(biāo)要求，全力推動(dòng)審計(jì)工作上臺(tái)階、上水平。

　　為了適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作新突破，該局召開了全市審計(jì)機(jī)關(guān)打造區(qū)域?qū)徲?jì)工作高地動(dòng)員大會(huì)，市政協(xié)副主席、審計(jì)局黨組書記、局長(zhǎng)楊曉玲同志做了動(dòng)員講話，明確提出了各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)和要求。在審計(jì)系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了“打造菏澤區(qū)域科學(xué)發(fā)展高地，審計(jì)部門該做什么？”、“圍繞中心、服務(wù)大局，審計(jì)部門能做什么？”的大討論活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了全體審計(jì)人員的共識(shí)，增強(qiáng)了做好審計(jì)工作的事業(yè)心、責(zé)任感和歷史使命感。大家一致表示，在今后的工作中一定要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，積極開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)先進(jìn)位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，用實(shí)干求作為，求地位，求發(fā)展。

　　圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、打造區(qū)域?qū)徲?jì)工作高地，提出了保住底線、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作目標(biāo)要求。在保住底線上堅(jiān)持實(shí)現(xiàn) “三個(gè)確保”：一是確保按時(shí)高質(zhì)量地完成上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和市委、市政府交辦的審計(jì)任務(wù)；二是確保各項(xiàng)考核不后退；三是確保各項(xiàng)考核不得后三名。在爭(zhēng)創(chuàng)一流工作目標(biāo)上爭(zhēng)取達(dá)到“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”：一是在系統(tǒng)內(nèi)受到表彰，在考核中名列前茅或?qū)崿F(xiàn)大的跨越；二是因工作突出，上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)在我市召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；三是工作經(jīng)驗(yàn)做法在全國(guó)全省得到推廣；四是在全國(guó)全省會(huì)議上做典型發(fā)言；五是得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書面批示和表?yè)P(yáng)；六是工作經(jīng)驗(yàn)在市級(jí)以上主流媒體進(jìn)行報(bào)道。圍繞“三個(gè)確保”和“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，各縣區(qū)局、各科室中心在認(rèn)真分析工作優(yōu)勢(shì)和差距、找準(zhǔn)工作定位的基礎(chǔ)上，都制定出了爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)和爭(zhēng)先進(jìn)位的具體目標(biāo)和保障措施，提交局黨組會(huì)進(jìn)行研究。局正式文件已印發(fā)，明確了責(zé)任，狠抓了落實(shí)。

　　為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、打造區(qū)域?qū)徲?jì)工作高地的目標(biāo)，堅(jiān)持強(qiáng)化五項(xiàng)措施。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高審計(jì)隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。突出引導(dǎo)性、針對(duì)性，加強(qiáng)政治理論教育和各項(xiàng)專題教育，大力弘揚(yáng)審計(jì)核心價(jià)值觀念，樹立良好的作風(fēng)。突出實(shí)效性，加大計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)、投資審計(jì)、績(jī)效審計(jì)以及宏觀管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高審計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。通過(guò)抓教育，努力建設(shè)一流的班子，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。二是抓制度建設(shè)，建立健全做好審計(jì)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，從審計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充和完善，對(duì)原來(lái)沒有的重新進(jìn)行了制定，形成了涉及行政、審計(jì)業(yè)務(wù)、人事管理、機(jī)關(guān)黨建、廉政建設(shè)等方面的規(guī)章制度20多項(xiàng)，在以正式文件下發(fā)的同時(shí)，并編印成冊(cè)，人手一本。在機(jī)關(guān)形成了用制度管人、管事、管權(quán)的工作格局。三是抓審計(jì)創(chuàng)新，提高審計(jì)工作效率和水平。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極創(chuàng)新審計(jì)理念、審計(jì)制度、審計(jì)管理、審計(jì)方式方法、審計(jì)手段，特別是大力推廣計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)，抓好 AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)軟件的應(yīng)用，加快審計(jì)信息化建設(shè)的步伐。四是抓考核獎(jiǎng)懲，推動(dòng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。健全完善了對(duì)縣區(qū)局和機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合工作考核獎(jiǎng)懲辦法，強(qiáng)化了考核結(jié)果的運(yùn)用和工作考核的導(dǎo)向作用，把考核結(jié)果與評(píng)先樹優(yōu)、干部提拔重用、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶。五是抓廉政，樹立良好的審計(jì)形象。狠抓經(jīng)常性的廉政警示教育活動(dòng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，牢固樹立廉潔從審的意識(shí)。建立健全各項(xiàng)廉政規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制、廉政承諾、責(zé)任追究制、廉政監(jiān)督卡、審計(jì)公示、審計(jì)回訪等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部約束。推行審計(jì)執(zhí)法公開制度，全面實(shí)施陽(yáng)光審計(jì)，增加審計(jì)工作的透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持審計(jì)工作“三示”制度，加強(qiáng)跟班督查，巡回檢查、回訪調(diào)查、暗訪排查，定期召開審計(jì)監(jiān)督員座談會(huì)，建立全方位、多層次的監(jiān)督制約機(jī)制。