安徽省六安市葉集試驗區(qū)審計局“六抓”促效能建設
日前,安徽省葉集試驗區(qū)審計局召開了機關效能建設動員會,會上傳達了區(qū)機關效能建設動員會會議精神,集中學習了相關文件和規(guī)定,會議要求將效能建設貫穿于整個審計工作,通過“六抓”使干部職工的宗旨意識明顯增強,操作行為更加規(guī)范,審計質量和效率進一步提高。
一抓學習提高,營造效能建設良好氛圍。通過各種形式大力宣傳機關效能建設,要求全體干部職工深刻理解開展機關效能建設的重大意義,準確把握機關效能建設的基本要求,營造人人參與、人人關心機關效能建設的濃厚氛圍。
二抓制度建設,建立效能建設長效機制。成立由局長任組長的機關效能建設領導小組,對已經推行的審計各項制度執(zhí)行情況進行一次認真的梳理檢查,進一步修改完善,力求做到以制度管人,按制度辦事,把制度建設融于機關效能建設的各個環(huán)節(jié)。
三抓服務意識,提高審計服務層次和水平。積極探索審計服務經濟社會發(fā)展的新思路、新辦法,進一步提升寓服務于監(jiān)督之中、在監(jiān)督中實現服務的意識,既在查處違法違紀問題、規(guī)范經濟秩序上履行好職責,更在促進提高財政財務管理水平和資金使用效益、促進提高政府行政績效上發(fā)揮作用,努力實現由處理具體審計業(yè)務向主動提供全方位、多層次服務轉變,不斷拓寬審計工作的服務層面,提高服務水平。
四抓政務公開,增加審計透明度。立足審計工作實際,圍繞提升審計質量、提高審計效率,大力推行政務公開,全面推行審前公告制度,主動接受社會各界的監(jiān)督,對預算執(zhí)行、民生工程和投資審計結果全部向社會公告,努力打造“陽光審計”、“透明審計”。
五抓隊伍建設,樹立勤政廉政的良好形象。加強干部職工的培訓學習,以適應審計工作不斷發(fā)展的需要;加大制度執(zhí)行檢查力度,嚴格考勤,近期將購置指紋簽到設備,規(guī)范考勤工作。引導廣大干部以積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),創(chuàng)造性地開展工作,確保人人“在崗在位在狀態(tài)”,為提升審計效能、推進審計事業(yè)發(fā)展提供人力基礎。
六抓考核獎懲,促進效能建設再上臺階。加大突擊性檢查和經常性檢查力度,認真檢查和剖析機關效能建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),研究制定整改措施,把機關效能建設落實到每一項具體業(yè)務工作中;開展評選“機關效能建設最佳工作者”活動,樹立正面典型;制定年度機關效能建設考核評比辦法,嚴格獎懲。
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