為充分調(diào)動廣大審計干部職工參與行業(yè)文明創(chuàng)建的積極性， 樹立審計機關(guān)的良好風(fēng)尚，安徽省亳州市審計局按照文明行業(yè)“五好標準”和“六項一票否決指標”要求，在全市審計系統(tǒng)全面深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，使行業(yè)文明創(chuàng)建活動有高度、有廣度、有厚度，有深度，有力度。

　　一是在強化領(lǐng)導(dǎo)上有高度。市及各縣區(qū)審計機關(guān)都成立了文明行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長擔(dān)任組長。明確了創(chuàng)建工作目標，落實了辦事機構(gòu)，安排了專人負責(zé)，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場所四到位。

　　二是在加大宣傳上有廣度。全市審計工作會議結(jié)束后，及時召開了全市審計系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了思想，提高了認識。利用報刊、電臺等新聞媒體及板報、簡報、門戶網(wǎng)站等形式宣傳和反映創(chuàng)建工作的動態(tài)情況，營造了創(chuàng)建工作的良好氛圍。

　　三是在提升培訓(xùn)上有厚度。緊緊圍繞省審計廳“人才造就工程”，將每周一的下午作為固定學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)討論、專題發(fā)言、以會代訓(xùn)等形式，為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，搭建學(xué)習(xí)平臺，培養(yǎng)一批“有本領(lǐng)，形象好”的審計人員。

　　四是在創(chuàng)新機制上有深度。先后完善了《亳州市審計局黨組學(xué)習(xí)制度》、《市直單位審計查處問題及審計整改情況效能考評實施辦法》、《亳州市審計局督辦工作制度》，以及工作日志制度、領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)辦事員制度、市長熱線、市民論壇、公文運轉(zhuǎn)辦理、保密、政務(wù)公開等制度，使審計工作的過程控制更加程序化、規(guī)范化。

　　五是在狠抓落實上有力度。把文明行業(yè)創(chuàng)建活動擺在重要位置，貫穿于審計工作的全過程，與年度審計工作計劃，與省審計廳組織開展的“五大工程”統(tǒng)籌安排，同部署、同檢查、同考核，并把考核結(jié)果計入年度考核成績，進一步推進創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。