2012年是安徽省省審計機關(guān)實施“人才造就工程”的一年，安徽省馬鞍山市審計局搶在春節(jié)之前用短訓(xùn)班等活動啟動了這項工程。

　　1月17日至1月18日，馬鞍山市審計局利用春節(jié)前空余時間，不失時機地舉辦了為期一天半的短訓(xùn)班暨審計項目結(jié)束后的評估會議。該局專門邀請省審計廳專家為全市審計干部主講了《安徽省審計機關(guān)審計業(yè)務(wù)管理暫行辦法》；安排本局獲省優(yōu)項目的審計組長自我分析項目的成功之處及存在的不足；兩個項目的組長或主審先后上臺從方案形成前的調(diào)查了解和評估及其對編制審計方案的作用發(fā)揮情況，審計方案的編制和調(diào)整情況，審計方案的執(zhí)行情況，審計質(zhì)量控制制度執(zhí)行情況，審計成果開發(fā)情況等5個方面進行自我評估，綜合計劃、法規(guī)審理、審計執(zhí)行部門負責人對項目立項是否科學(xué)，成本管理是否有效，審計結(jié)論性文件是否規(guī)范，問題的整改是否到位等進行評估，評委對兩個項目的質(zhì)量進行對比評分。這些活動互動氣氛深厚，提升學(xué)習(xí)效果的同時，增強了廣大審計干部“人才強審”意識。

　　該局黨組書記和局長先后主持了上述活動。