近期，濟南市審計局在殘疾人就業(yè)保障金籌集管理使用情況專項審計中發(fā)現(xiàn)，濟南市殘聯(lián)存有審核把關(guān)不嚴多認定公益性崗位，多支付公益性崗位補貼的問題。針對上述問題，審計建議市殘聯(lián)取消上述兩家單位多認定的公益性崗位補貼，制定切實可行的公益性崗位認定審核制度，嚴格控制公益性崗位補貼使用范圍。

　　建議提出后，市殘聯(lián)高度重視，會同市財政局等相關(guān)部門多次討論，結(jié)合國家及省市相關(guān)政策及濟南市的具體情況進行深入研究。經(jīng)過充分調(diào)研，市殘聯(lián)于2011年9月15日印發(fā)《濟南市殘疾人服務(wù)機構(gòu)公益性崗位管理實施細則》。該項《細則》對“公益性崗位的申報、公益性崗位的招聘錄用、崗位補貼待遇及管理情況”進行了明確、細致地規(guī)定。

　　該項《細則》的出臺，對加強我市殘疾人服務(wù)機構(gòu)公益性崗位管理，規(guī)范殘保金的支出用途，更好地促進殘疾人就業(yè)起到了積極作用，必將推動濟南市殘疾人事業(yè)更加蓬勃、健康的發(fā)展。