安徽省阜陽市審計局紀(jì)檢組監(jiān)察室忠實履行《黨章》和《監(jiān)察法》賦予的職責(zé)，結(jié)合審計機(jī)關(guān)特點，協(xié)助黨組不斷深化審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為打造一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的審計隊伍提供了堅強(qiáng)的政治紀(jì)律保證。市審計局先后獲得全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任先進(jìn)單位、市直機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位、市《政風(fēng)行風(fēng)熱線》欄目“先進(jìn)上線單位”等榮譽(yù)稱號。最近，又受到阜陽市紀(jì)委、市委組織部、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局聯(lián)合表彰，并授予“全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

　　一、當(dāng)好黨組助手，力促責(zé)任落實。紀(jì)檢組監(jiān)察室協(xié)助黨組將審計機(jī)關(guān)牽頭主辦的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和協(xié)辦的8大項29小項任務(wù)，分解細(xì)化到各科室局，簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書，工作任務(wù)定位到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，細(xì)化分解到職能科室局，落實責(zé)任到每個人。局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計進(jìn)行了重點關(guān)注，并在進(jìn)點見面會上提出廉政紀(jì)律要求，在審計過程中加強(qiáng)廉政回訪。局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年初細(xì)化分解任務(wù)、年中檢查小結(jié)、年底全員述職述廉和民主評議等已形成制度。

　　二、結(jié)合審計特點，強(qiáng)化廉政教育。以中紀(jì)委制作的典型案例和審計署《審計干部反腐倡廉教育警示錄》為反面教材，進(jìn)行以案為鑒、拒腐防變警示教育。樹立廉政典型，上好系列廉政黨課，到愛國主義教育基地進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和“兩個務(wù)必”教育。大力倡導(dǎo)誠信守約和履職盡責(zé)的“契約”精神，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、建設(shè)工程領(lǐng)域“六不準(zhǔn)”等內(nèi)容的承諾踐諾活動。

　　三、推薦閱讀好書，弘揚廉政文化。以審計廉政文化書屋為陣地，圍繞主題多年開展“推薦閱讀好書”，先后推薦了《社會主義核心價值體系》、《審計干部反腐倡廉教育警示錄》、《細(xì)節(jié)決定成敗》和《中共黨史簡讀》等30多本優(yōu)秀圖書，開展了讀書心得體會座談、主題征文等活動，營造了“以讀書修德，以德律已”的濃厚讀書學(xué)習(xí)氛圍。紀(jì)檢組李援朝撰寫的《學(xué)習(xí)要漸入“三種境界”》獲全省審計系統(tǒng)“打造書香機(jī)關(guān)、提升素質(zhì)能力”讀書征文一等獎，市審計局被評為讀書學(xué)習(xí)活動“優(yōu)秀組織單位獎”。市審計局《弘揚廉政文化，強(qiáng)化監(jiān)督職能》的經(jīng)驗在市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會議上作介紹。

　　四、注重制度創(chuàng)新，促進(jìn)審計轉(zhuǎn)型。匯編了涉及反腐倡廉建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)、機(jī)關(guān)管理教育等9大類123項20余萬字的《阜陽市審計局規(guī)章制度通覽》、《阜陽市審計局規(guī)章制度通覽續(xù)編》、《阜陽市審計局行政權(quán)力運行手冊》近千冊，形成了用制度管事、管財、用人、控權(quán)的良好機(jī)制。及時將成熟的經(jīng)驗做法固化提升為制度規(guī)定，制定了《阜陽市審計局廉政談話制度》、《阜陽市審計局大建設(shè)跟進(jìn)審計作風(fēng)效能和廉政建設(shè)制度》、《阜陽市審計機(jī)關(guān)審計組廉政承諾和委托被審計單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)助監(jiān)督審計組暫行規(guī)定》等一批新制度。

　　五、全面履行職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局黨組大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)強(qiáng)化監(jiān)督，做到有為、有威、有位。重大事項局黨組主動征求紀(jì)檢組監(jiān)察室的意見建議。市審計局自2009年以來在全市率先實行一把手“四個不直接分管”，強(qiáng)化了審計權(quán)力監(jiān)督制約，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律。突出了處于“窗口”前沿的審計組廉政建設(shè)，在審計組進(jìn)點前做好廉政教育，審計項目開始時、進(jìn)行中和完成后，主動到被審計單位進(jìn)行實地回訪，全程監(jiān)督問效，回訪面達(dá)到95％以上，有效地避免了審計廉政風(fēng)險，幾年來沒有出現(xiàn)違反“八不準(zhǔn)”廉政紀(jì)律的問題和違法違紀(jì)案件，紀(jì)檢組在全省審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)研討會上介紹了《強(qiáng)根固本打基礎(chǔ)，重點抓好審計組》廉政勤政建設(shè)的做法。同時，在社會各界聘請了16名特邀審計監(jiān)督員，對審計機(jī)關(guān)和被審計單位實行雙重監(jiān)督。建立了《阜陽市審計局廉政談話制度》，對群眾有反映的干部進(jìn)行個別廉政談話，對競爭上崗脫穎而出的干部進(jìn)行集體廉政勉勵談話。依托《阜陽審計信息網(wǎng)》和《阜陽審計》月刊等媒體平臺，推進(jìn)審計權(quán)力公開透明運行，積極穩(wěn)步推進(jìn)審計結(jié)果公告，推動社會監(jiān)督。建立了黨員干部“黨風(fēng)廉政檔案”，不斷充實有價值的內(nèi)容，并充分運用廉政檔案進(jìn)行管理教育和監(jiān)督考核。