烏海市審計(jì)局強(qiáng)化依法審計(jì)，積極探索新時(shí)期審計(jì)工作的新路子。一是為讓審計(jì)人員工作時(shí)有章可循，先后完善創(chuàng)新了審計(jì)制度、工作制度、監(jiān)督制度、決策制度等一系列規(guī)章制度。同時(shí)，還多渠道的宣傳審計(jì)法律、法規(guī)，審計(jì)工作職責(zé)、成績(jī)、成果，建立了與被審計(jì)單位及社會(huì)公眾良好的互動(dòng)機(jī)制。 二是根據(jù)工作的特殊性，把提高職工的文明素質(zhì)放在首位。我局將文明審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，建立了以審計(jì)、執(zhí)法、出勤等為基礎(chǔ)的個(gè)人積分制度，根據(jù)積分高低，年底評(píng)出文明科室和文明個(gè)人，予以表彰。

　　三是重視職工政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)的教育，努力提高干部職工道德觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)。為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，并積極開展群眾性文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，為促進(jìn)審計(jì)工作開展，提高審計(jì)工作效率起到了積極的促進(jìn)作用。