2011年，安徽省黃山區(qū)審計(jì)局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施省廳“五大工程”活動(dòng)為載體，以貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》為契機(jī)，采取有力措施，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，成效顯著。一是在審計(jì)時(shí)點(diǎn)上，改變以往以離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為主的做法，更加注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，今年任中審計(jì)比例達(dá)到60%。二是在審計(jì)內(nèi)容上，圍繞“加速審計(jì)轉(zhuǎn)型、服務(wù)黃山區(qū)三綠三宜”為主題，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，深化審計(jì)內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)了從財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)向干部履職情況審計(jì)的轉(zhuǎn)型。在對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)中，從部門(mén)職能入手，關(guān)注制定政策的合理合法以及重大專(zhuān)項(xiàng)資金管理和使用效益，揭示公共監(jiān)管不到位、提供服務(wù)不完善等履職不到位的情況。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)中，加大對(duì)招商引資、土地管理、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)儉行政經(jīng)費(fèi)等重大經(jīng)濟(jì)政策，以及有關(guān)保障和改善民生政策的貫徹執(zhí)行情況的審計(jì)力度。三是在審計(jì)評(píng)價(jià)上，按照《規(guī)定》確定的評(píng)價(jià)原則，圍繞職能、決策、執(zhí)行、效果、自律的審計(jì)路徑，更加注重對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)本地區(qū)、本部門(mén)和本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策和決策部署情況、制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況以及“十一五”規(guī)劃完成情況等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。四是在責(zé)任界定上，改變了以往責(zé)任界定不明確，較為寬泛和模糊的做法，明確被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五是在審計(jì)成果的開(kāi)發(fā)運(yùn)用上，充分挖掘?qū)徲?jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)其中涉及體制機(jī)制不完善的共性問(wèn)題進(jìn)行梳理和總結(jié)，及時(shí)向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)情況專(zhuān)報(bào)，促進(jìn)相關(guān)政策措施的落實(shí)和進(jìn)一步完善。

　　2011年由于領(lǐng)導(dǎo)重視、安排周密、各有關(guān)部門(mén)密切配合，審計(jì)重點(diǎn)突出，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成效顯著。審計(jì)查出違紀(jì)金額230萬(wàn)元，管理不規(guī)范資金650萬(wàn)元，審計(jì)處理處罰46.5萬(wàn)元，審計(jì)提出了可行性建議20多條，均得到被審計(jì)單位和被審計(jì)對(duì)象的接受和采納，財(cái)政等部門(mén)還就落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)、建議出臺(tái)了相關(guān)文件。