烏后旗審計局認真貫徹落實各級審計工作會議精神，充分發(fā)揮審計系統(tǒng)“免疫功能”，重管理、促質(zhì)量、抓信息，不斷提升審計約束力、執(zhí)行力和助推力。

　　一是強化內(nèi)部管理，提升約束力�？茖W管理，不斷加強業(yè)務培訓和廉政工作，建設學習型機關、效率型機關和廉潔型機關。積極推行層逐級負責制，造就了一支政治堅、業(yè)務強、素質(zhì)高、作風好的審計干部隊伍。實行審計預告和審計回訪制度，實現(xiàn)了“零投訴、零復審、零違紀”的工作目標。

　　二是強化審計質(zhì)量控制，提升執(zhí)行力。審計質(zhì)量控制念好“四字訣”：“慎”字開頭，把審計項目計劃作為審計質(zhì)量控制的源頭來抓。慎重選擇審計項目，避免監(jiān)督缺位和重復監(jiān)督；“嚴”字把關，認真執(zhí)行三級復核，實施遞進式層級復核制度，減少差錯率，提高審計質(zhì)量。“準”字支撐。實行各科室業(yè)務骨干“集中會審”，做到定性與處理處罰準確，同時實行過錯責任追究制度；“廉”字貫穿。堅持把廉政建設作為貫穿于審計項目質(zhì)量控制全過程的一條主線，在執(zhí)行審計紀律的基礎上，結(jié)合實際不斷健全廉政制度。

　　三是強化信息化建設，提升助推力。不斷提高信息化水平，加強檔案建設，節(jié)約審計成本，提高審計效率；加快傳統(tǒng)審計與計算機審計的融合。既對財務數(shù)據(jù)進行分析，找出共性問題，又對各種業(yè)務數(shù)據(jù)進行比對分析，找出被審計單位的個性問題，充分發(fā)揮現(xiàn)代審計技術對審計工作的助推作用。