安徽績溪縣審計局認真實施了全省統(tǒng)一組織的2010年度養(yǎng)老保險基金籌集、管理和使用情況審計，縣社保部門高度重視審計中發(fā)現(xiàn)的問題，專門召開所長辦公會，專題研究部署，深入分析產(chǎn)生問題的原因，切實采取措施，積極整改落實。

　　一是追繳及時，挽回損失。

　　對不符合政策規(guī)定提前退休多領退休金134059元、企業(yè)退休職工和新農(nóng)保享受對象死亡后繼續(xù)領取養(yǎng)老金23893元、在領取企業(yè)退休金的同時重復享受新農(nóng)保養(yǎng)老金4140元，社保部門在審計期間就認真組織、逐一核對、及時更新信息系統(tǒng)、停止發(fā)放，并對多領和重復享受金額進行了追回，避免了基金流失。

　　二是防弊糾錯，提高質(zhì)量。

　　對養(yǎng)老保險管理信息系統(tǒng)中存在的問題，社保部門調(diào)集有關技術人員，對錄入的人員信息重新進行了核對，對冗余數(shù)據(jù)進行清理，對重號數(shù)據(jù)進行修改，確保了參保對象基礎數(shù)據(jù)的真實性和準確性，提高了業(yè)務數(shù)據(jù)的質(zhì)量和精確度。對參保年齡少于規(guī)定年齡的，將其轉(zhuǎn)入次年繳費，從而提高了政策執(zhí)行力。

　　三是區(qū)別情況，科學處理。

　　部分外出人員同時參保企業(yè)職工養(yǎng)老保險和新農(nóng)保，是因為他們繳納的企業(yè)職工養(yǎng)老保險是動態(tài)的，在短期或季節(jié)性務工回家后，便無力按年繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，只能按新農(nóng)保政策參加新農(nóng)保。對此，社保部門采取了比較切合實際的措施，就是在其到齡享受待遇時再合并個人賬戶，從而維護了繳費對象的合法權益。

　　四是強化征繳，依法清欠。

　　對 46戶欠費企業(yè)，成立了若干清欠組，分門別類進行催收清欠。目前，已清欠單位35個，清欠養(yǎng)老保險費122.5萬元。