為加強(qiáng)和改進(jìn)全省審計(jì)工作，全面提升審計(jì)工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，山東省審計(jì)廳根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)對地方審計(jì)工作指導(dǎo)的意見》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省工作實(shí)際，出臺了《對市級審計(jì)局工作綜合考核暫行辦法》。

　　《辦法》堅(jiān)持客觀公正、公開透明、注重實(shí)績、突出重點(diǎn)的原則，注重加強(qiáng)對量化工作成果的考核，考核內(nèi)容包括審計(jì)業(yè)務(wù)、工作創(chuàng)新、計(jì)算機(jī)審計(jì)、信息宣傳、內(nèi)部管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)六個(gè)方面�？己丝偡譃�100分，以上六項(xiàng)考核內(nèi)容分別占總分的30%、12%、14%、14%、15%、15%。其中，審計(jì)業(yè)務(wù)側(cè)重對審計(jì)成果、優(yōu)秀項(xiàng)目、案件線索、業(yè)務(wù)配合等方面進(jìn)行考核，工作創(chuàng)新側(cè)重對經(jīng)驗(yàn)推廣、典型發(fā)言情況進(jìn)行考核，計(jì)算機(jī)審計(jì)側(cè)重對應(yīng)用實(shí)例和審計(jì)方法進(jìn)行考核，信息宣傳突出對領(lǐng)導(dǎo)批示、采用發(fā)表等成果開發(fā)情況進(jìn)行考核，內(nèi)部管理主要對班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、教育培訓(xùn)等方面進(jìn)行考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)主要對上級表彰、科研獲獎(jiǎng)、比賽獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行考核，并分別明確了各分項(xiàng)考核內(nèi)容所占權(quán)重。對出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政問題、工作失誤造成嚴(yán)重后果和惡劣影響或受到上級或主管部門通報(bào)批評等情況的，取消評先資格。

　　為確保考核工作有序開展，省審計(jì)廳專門成立了審計(jì)工作綜合考核辦公室，負(fù)責(zé)具體考核事宜�？己斯ぷ饔诿磕甑谝患径冗M(jìn)行，考核辦公室對各市審計(jì)局報(bào)送的材料按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核、打分，提出初步意見，報(bào)廳長辦公會審定后，將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并采取適當(dāng)方式向當(dāng)?shù)攸h委、政府反饋�？己私Y(jié)果作為評選全國、全省審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的主要依據(jù)。