2011年以來，合肥市審計局貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”理念，在扎實開展常規(guī)審計任務的同時，加強對被審計單位的調(diào)研溝通，促進相關單位加強對民生、社保資金規(guī)范管理，增強審計監(jiān)督的預防和服務能力，積極探索為民審計新路子。

　　該局積極探索通過調(diào)研交流等多種方式，深入民政、殘聯(lián)、人力資源和社會保障、衛(wèi)生等與民生、社保項目與資金管理部門及其下屬單位，從資金籌集、管理和使用等各個環(huán)節(jié)入手，以座談會、實地考察、現(xiàn)場咨詢等形式，使審計監(jiān)督的觸覺向事前延伸、審計服務的范圍向基層拓展，進一步摸清被調(diào)研單位和資金的情況，較好地促進該局解決被審計單位多、審計力量有限造成的對被審計對象整體情況把握難的問題，在監(jiān)督提醒被審計單位警鐘長鳴的基礎上，積極為領導在宏觀決策、制定政策和解決具體問題提供參考依據(jù)，為促進我市和諧發(fā)展積極發(fā)揮審計免疫功能。