為在更高層次上發(fā)揮審計服務大局的職能作用，許昌縣審計局在加強業(yè)務管理、整合審計資源、提高工作效率和服務水平的同時，認真落實“五項制度”，加快審計成果的轉化，積極發(fā)揮審計職能作用。

　　一是嚴格執(zhí)行審計回訪制度。由審計組和局內部監(jiān)督小組共同負責抓落實，督促被審計單位落實整改措施，幫助被審計單位完善制度，改善管理。

　　二是注重審計綜合分析制度。重視審計成果綜合利用和深度開發(fā)，對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題和普遍性、傾向性問題，及時向縣委、縣政府及有關部門報送和通報，為領導宏觀決策提供參考依據(jù)。

　　三是認真落實聯(lián)席會議制度。充分利用縣黨政領導干部經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議的作用，對領導干部經(jīng)濟責任審計情況進行認真的梳理，對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和整改落實情況作如實、系統(tǒng)的匯報。不僅增強了領導干部廉潔自律的自覺性，同時也為縣委管理、評價和考核使用領導干部提供了重要依據(jù)。

　　四是積極理順協(xié)調溝通制度。加強與紀委（監(jiān)察）、組織（人事）、財政等部門的協(xié)調和溝通，促進被審計單位完善制度，推動審計決定和建議的落實。

　　五是大力推行審計公開制度。進一步推進審計結果公告制度，在提高質量的基礎上，公告數(shù)量大幅度增加。同時，進一步的加強許昌縣審計局網(wǎng)站建設，努力打造“陽光審計”建設平臺。