2011年，磐石市審計局把“機關作風建設年”與“加快審計創(chuàng)新發(fā)展”緊密結(jié)合一起。力求在工作方式方法上進行探索與創(chuàng)新，促審計工作再上新的臺階。

　　一是干部職工履行崗位職責要有新認識。大力倡導愛崗敬業(yè)、客觀公正、規(guī)范執(zhí)法、廉潔奉公的審計工作理念；不以監(jiān)督者自居，要尊重他人，不以權(quán)壓人，不隨意行事，規(guī)范言行；要耐得住寂寞，守得住清廉，端正價值取向，提高精神境界和職業(yè)道德。二是審計思維方式要有新做法。要將審計項目當作企業(yè)的“產(chǎn)品”來做，提升審計人員的責任感和“市場”意識及服務意識，提高審計能力。三是審計質(zhì)量要有新提高。審計質(zhì)量是審計工作的永恒主題，把提升審計質(zhì)量的思想意識融入到每一個審計項目中去，以審計質(zhì)量定績效，防范審計風險，增強審計人員的自我保護意識。四是創(chuàng)建節(jié)約型機關有新成效。在機關，大力倡導勤儉節(jié)約作風，壓縮不必要的行政費用開支，遏制鋪張浪費，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，把有限的經(jīng)費真正用到干部職工業(yè)務培訓和提高現(xiàn)代化辦公水平上來