2011年，磐石市審計局把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”與“加快審計創(chuàng)新發(fā)展”緊密結(jié)合一起。力求在工作方式方法上進(jìn)行探索與創(chuàng)新，促審計工作再上新的臺階。

　　一是干部職工履行崗位職責(zé)要有新認(rèn)識。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、客觀公正、規(guī)范執(zhí)法、廉潔奉公的審計工作理念；不以監(jiān)督者自居，要尊重他人，不以權(quán)壓人，不隨意行事，規(guī)范言行；要耐得住寂寞，守得住清廉，端正價值取向，提高精神境界和職業(yè)道德。二是審計思維方式要有新做法。要將審計項目當(dāng)作企業(yè)的“產(chǎn)品”來做，提升審計人員的責(zé)任感和“市場”意識及服務(wù)意識，提高審計能力。三是審計質(zhì)量要有新提高。審計質(zhì)量是審計工作的永恒主題，把提升審計質(zhì)量的思想意識融入到每一個審計項目中去，以審計質(zhì)量定績效，防范審計風(fēng)險，增強(qiáng)審計人員的自我保護(hù)意識。四是創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)有新成效。在機(jī)關(guān)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約作風(fēng)，壓縮不必要的行政費(fèi)用開支，遏制鋪張浪費(fèi)，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，把有限的經(jīng)費(fèi)真正用到干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高現(xiàn)代化辦公水平上來