近日，枝江市審計局針對2010年審計信息宣傳工作名次后移的問題進行專題研究，決定采取五條措施加強審計信息宣傳工作。

　　一是全員參與，從“一人負責”向“人人有責”轉(zhuǎn)變。該局要求機關(guān)干部全員參與，共同承擔，把信息宣傳工作作為“共性”的崗位職責，將信息工作與業(yè)務(wù)工作一同研究，一同部署，一同檢查落實。采取有效形式，為開展信息工作創(chuàng)造必要的條件，激發(fā)全體干部抓好信息工作的責任意識，營造人人重視信息工作、人人參與信息工作的良好氛圍。

　　二是整體聯(lián)動，從“軟任務(wù)”向“硬指標”轉(zhuǎn)變。制定出臺《信息報送采用考核制度》，實行量化考核，明確規(guī)定機關(guān)干部每人每月必須報送2條信息，每人每年在上級至少刊發(fā)10條以上信息的基本要求，并且由辦公室每月統(tǒng)一匯總通報，納入工作目標考核內(nèi)容，并要求形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導督促抓、辦公室具體抓、機關(guān)全員人人抓的工作格局，達到信息宣傳工作的“軟任務(wù)”變成“硬指標”的目的。

　　三是緊扣工作抓信息，提高信息宣傳工作的針對性。要求圍繞審計項目和領(lǐng)導關(guān)注的熱點、難點問題，定期擬定重點信息開發(fā)任務(wù)，由分管領(lǐng)導負責，深入一線調(diào)查研究。鼓勵工作人員在調(diào)查中研究問題，開發(fā)高質(zhì)量、深層次的信息。

　　四是進一步完善《信息宣傳工作考評辦法》。規(guī)定每位工作人員全年必須完成的基礎(chǔ)分，對未達到基礎(chǔ)分的實行“一票否決”，并取消年度各類評先資格，對重要信息遲報、漏報的，嚴格追究相關(guān)工作人員的責任；同時，簽訂責任狀，將信息宣傳工作任務(wù)完成情況，納入全員工作績效目標考核；改進計分辦法，提高獎勵標準。

　　五是開展審計調(diào)研信息宣傳月活動。將5月和11月定為審計調(diào)研信息宣傳月，開展評比活動，充分發(fā)揮審計信息在促進加強宏觀管理，服務(wù)領(lǐng)導決策，宣傳審計成果等方面的作用，推動審計信息工作再上新臺階。