洛陽市審計(jì)局圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動開展，積極打造效能審計(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化法制審理工作，不斷規(guī)范審計(jì)行為，全面提升審計(jì)工作質(zhì)量。

　　一是完善制度，為提升審計(jì)質(zhì)量提供保證。修訂完善了相應(yīng)的法制審理和審計(jì)業(yè)務(wù)會議等工作制度，為進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量提供了制度保證。圍繞依法審計(jì)和精品審計(jì)項(xiàng)目建設(shè)，積極組織多種形式的培訓(xùn)活動。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，重點(diǎn)對新修訂的《國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等法律法規(guī)和審計(jì)署確定的審計(jì)業(yè)務(wù)文書進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提升了工作能力。

　　二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核，加大對審計(jì)質(zhì)量和執(zhí)法情況的檢查。將審理關(guān)口前移，審理人員同步了解項(xiàng)目情況，適時(shí)提供服務(wù)，審理同步跟蹤。完善審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查和評選工作，通過創(chuàng)新審計(jì)項(xiàng)目管理模式，細(xì)化審計(jì)質(zhì)量考核工作流程，將全局的審計(jì)項(xiàng)目納入動態(tài)管理機(jī)制，將項(xiàng)目管理和質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到科室，具體到每個(gè)審計(jì)人員，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和程序，完善管理機(jī)制。嚴(yán)把審理復(fù)核，規(guī)范審計(jì)行為，確保審計(jì)質(zhì)量，切實(shí)降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，使審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制水平得到了進(jìn)一步提升。

　　三是爭創(chuàng)精品審計(jì)項(xiàng)目，推動審計(jì)質(zhì)量提升。鼓勵(lì)審計(jì)干部創(chuàng)新工作思路，樹立精品意識，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量認(rèn)識，加強(qiáng)審計(jì)復(fù)核，把爭創(chuàng)精品審計(jì)項(xiàng)目作為推動審計(jì)工作的關(guān)鍵來抓。確定每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)要親自抓一個(gè)精品審計(jì)項(xiàng)目，并在安排審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)認(rèn)真進(jìn)行篩選，把重點(diǎn)資金、重點(diǎn)部門作為審計(jì)重點(diǎn)，在工作中重點(diǎn)關(guān)注。制定嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核體系，在審計(jì)立項(xiàng)、審前調(diào)查、現(xiàn)場實(shí)施、檔案歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)上對審計(jì)質(zhì)量提出嚴(yán)細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。工作中注重運(yùn)用現(xiàn)代手段，提高了審計(jì)效率和工作質(zhì)量。