羅甸縣是全省水電站建設大縣之一，除了承擔財政性資金管理使用監(jiān)督任務外，還要承擔移民資金監(jiān)管的重任。為強化全部政府性資金的監(jiān)督，促進資金安全、規(guī)范、有效使用，該縣審計局以“三個建設年”活動為契機，不斷強化工作措施，努力提高審計執(zhí)行力：

　　一、強化職工大局意識、責任意識和風險意識教育。堅持每星期半天的集中學習交流會，警醒職工愛崗敬業(yè)，特別今年是換屆之年，要求職工要自覺遵守換屆紀律，以良好的心態(tài)對待換屆，做到人心不散、工作不亂，確保審計各項工作穩(wěn)步推進。

　　二、嚴格限時辦結制和責任追究制。所有審計項目都下達審計任務通知書，明確完成時限，對無故拖延完成的項目，審計組成員將在職工會上作檢討，并與年度考評掛鉤。制定了崗位職責，明確了審計組成員及相關復核要求，對因工作失職造成的審計質量問題嚴格責任追究。

　　三、向社會公開承諾。在加強內部管理的同時，將審計局干部必須遵守的審計“八不準”及相關審計事項辦理時限等方面向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督。

　　四、制定激勵措施。鼓勵職工在崗自學，以“四手”人才建設為目標，提高綜合素質。對提高學歷和從業(yè)資質的職工以及獲得上級審計機關表彰的單項審計業(yè)務，除給予精神鼓勵外，還適當給予物質獎勵，充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。