近年來，為促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量不斷提高和規(guī)范開展，烏海市審計(jì)局緊密結(jié)合本局實(shí)際，不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度，用制度促進(jìn)和規(guī)范審計(jì)工作。

　　一、圍繞提高審計(jì)質(zhì)量完善各項(xiàng)制度

　　從制度建設(shè)入手，出臺(tái)多項(xiàng)辦法，促進(jìn)和規(guī)范審計(jì)工作，進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量。相繼制定出臺(tái)了《統(tǒng)一審計(jì)業(yè)務(wù)文書格式》、《審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程》和《審計(jì)項(xiàng)目責(zé)任劃分辦法》。2011年，通過征求意見和認(rèn)真研究，《對(duì)審計(jì)工作綜合考核辦法》、《個(gè)人實(shí)績(jī)考核辦法》、《審計(jì)信息工作考核辦法》、《優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法》等制度進(jìn)行了修訂。同時(shí)，對(duì)57項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了整理匯編。

　　二、注重考核制度的合理性

　　為使各項(xiàng)制度更加合理、客觀，市審計(jì)局多次召開局務(wù)會(huì)，針對(duì)審計(jì)現(xiàn)狀，研究以往制度中不能正確評(píng)價(jià)和反映審計(jì)工作實(shí)績(jī)的部分，修改了關(guān)于過于注重表象一的些內(nèi)容，新增了審計(jì)后審計(jì)產(chǎn)生的成效和促進(jìn)方面的考核內(nèi)容，使考核制度更加充實(shí)和完善，既能體現(xiàn)工作量，又能反映實(shí)績(jī)。同時(shí)對(duì)那些查出違規(guī)金額較少，但通過審計(jì)提出的切實(shí)解決問題的意見和建議和由此使被審計(jì)單位改善管理，完善內(nèi)控制度，堵塞漏洞產(chǎn)生的效益充實(shí)到考核中來，使考核制度更加完善。

　　三、注重各項(xiàng)制度的相互銜接

　　以兩個(gè)考核制度為核心，將廉政建設(shè)、審計(jì)信息、審計(jì)統(tǒng)計(jì)等工作相互結(jié)合起來，全面反映每個(gè)審計(jì)人員的工作實(shí)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了考核制度中業(yè)務(wù)工作與非業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，既突出工作實(shí)績(jī)又全面考核德、能、勤、績(jī)的良好制度動(dòng)行機(jī)制，制度建設(shè)逐步走向規(guī)范化。