吉林扶余縣審計(jì)局加強(qiáng)廉政文化建設(shè)
近年來(lái),扶余縣審計(jì)局內(nèi)練素質(zhì),外樹(shù)形象,不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè),樹(shù)立審計(jì)隊(duì)伍形象,取得明顯成效。連續(xù)三年被縣委、縣政府評(píng)為經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,該局認(rèn)真研究并明確了此項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟、措施要求和組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)而確保此項(xiàng)工作有組織、有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的開(kāi)展。先后完善了廉政監(jiān)督卡制度、審計(jì)回訪(fǎng)制度、三級(jí)復(fù)核制度、崗位輪換制度等制度,這樣既可以對(duì)干部廉政情況進(jìn)行有效監(jiān)督,又調(diào)動(dòng)了干部的積極性。
加強(qiáng)廉政文化教育。扶余審計(jì)局在廉政文化教育中以構(gòu)建和諧審計(jì)機(jī)關(guān),樹(shù)審計(jì)隊(duì)伍新形象,具體從轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),杜絕工作中中午飲酒、辦事推諉拖拉、吃拿卡要報(bào)和工作態(tài)度生硬、機(jī)械四個(gè)方面的問(wèn)題著手,責(zé)任到人,做到工作有目標(biāo)、考核有指標(biāo),激勵(lì)干部工作熱情,不斷加強(qiáng)審計(jì)人員的紀(jì)律要求,打造作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效、清正廉潔的審計(jì)隊(duì)伍。通過(guò)評(píng)選先進(jìn)科室、先進(jìn)黨員、先進(jìn)個(gè)人等提升干部積極向上的精神,強(qiáng)化支部黨建工作水平和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性和黨員的模范作用,確保審計(jì)工作再創(chuàng)佳績(jī)。
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