4月6日上午，十堰市審計(jì)局召開全體職工大會(huì)，宣讀表彰文件，對(duì)該局2010年度獲得審計(jì)署表彰的計(jì)算機(jī)審計(jì)AO實(shí)例進(jìn)行重獎(jiǎng)。獲審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)勵(lì)作者5000元，應(yīng)用獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

　　2010年，該局上報(bào)的計(jì)算機(jī)審計(jì)AO實(shí)例，有12個(gè)獲審計(jì)署表彰，占全省獲獎(jiǎng)數(shù)77個(gè)的15%。其中竹山縣審計(jì)局對(duì)縣民醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)審計(jì)AO應(yīng)用實(shí)例還首次獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。近五年來，該局已有64個(gè)AO實(shí)例獲獎(jiǎng)，連續(xù)3年被省審計(jì)廳評(píng)為AO實(shí)例上報(bào)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。該局計(jì)算機(jī)審計(jì)成果實(shí)現(xiàn)了從無到有，從市局獨(dú)樹一幟到市縣兩級(jí)遍地開花，從單項(xiàng)獎(jiǎng)到團(tuán)體獎(jiǎng)，從鼓勵(lì)獎(jiǎng)到優(yōu)秀獎(jiǎng)的嬗變，這與該局多年來采取三條硬措施，強(qiáng)力推進(jìn)AO應(yīng)用密不可分。

　　一是成立計(jì)算機(jī)攻關(guān)小組，充分發(fā)揮骨干作用。攻關(guān)小組由16名審計(jì)業(yè)務(wù)骨干和計(jì)算機(jī)專業(yè)人員組成。小組對(duì)計(jì)算機(jī)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的各種疑難問題進(jìn)行攻關(guān)，集體破解，為審計(jì)信息化建設(shè)提供技術(shù)保障；開展計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)講課及輔導(dǎo)工作；開發(fā)相應(yīng)的數(shù)據(jù)接口，建立模版，逐步形成一套完整的模版庫，推動(dòng)計(jì)算機(jī)審計(jì)的提高和運(yùn)用；加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展方向的研究，提高審計(jì)信息化的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)管、運(yùn)行、服務(wù)能力和對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)需要的把握能力；年初下達(dá)全年計(jì)算機(jī)審計(jì)工作任務(wù)，年終對(duì)全年計(jì)算機(jī)審計(jì)工作情況進(jìn)行總結(jié)并對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，并組織相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察活動(dòng)等。攻關(guān)小組成員還利用業(yè)余時(shí)間，QQ群或會(huì)議等方式不定期進(jìn)行技術(shù)交流，對(duì)計(jì)算機(jī)審計(jì)操作規(guī)范進(jìn)行研討。力爭(zhēng)培養(yǎng)一批查核問題的能手、分析研究的高手和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手，促進(jìn)審計(jì)管理系統(tǒng)OA和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)AO的運(yùn)用，使計(jì)算機(jī)技術(shù)更好地為審計(jì)管理和審計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)。

　　二是狠抓分層次教育培訓(xùn)，注重實(shí)際培訓(xùn)效果。該局針對(duì)審計(jì)工作需求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)，運(yùn)用“網(wǎng)授+面授”的新型培訓(xùn)模式，使計(jì)算機(jī)培訓(xùn)與審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)行無縫對(duì)接。網(wǎng)授要求利用OA網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各種教育課件，每人每天學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于半小時(shí)，實(shí)行一周一通報(bào)加強(qiáng)考核。利用每個(gè)星期六、星期天的時(shí)間，開辦AO與OA應(yīng)用骨干面授班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)AO與OA運(yùn)用、SQL編程等課程。同時(shí)每年收集各縣計(jì)算機(jī)審計(jì)工作中遇到的問題，有針對(duì)性的到各縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)解決問題，還在培訓(xùn)過程中確定一到兩名計(jì)算機(jī)能力比較強(qiáng)、AO操作比較熟悉的工作人員為骨干，便于在培訓(xùn)人員撤離后，由這些人員對(duì)大家進(jìn)行具體指導(dǎo)，確保培訓(xùn)效果。再者選派計(jì)算機(jī)機(jī)基礎(chǔ)好的同志到省廳參加全省計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，全市90%的人員通過AO認(rèn)證考試，有13人通過省審計(jì)廳中級(jí)計(jì)算機(jī)考試，3人獲得網(wǎng)絡(luò)工程師等中級(jí)計(jì)算機(jī)職稱。

　　三是獎(jiǎng)懲結(jié)合加強(qiáng)考核，大力推進(jìn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用。為強(qiáng)化應(yīng)用，該局將計(jì)算機(jī)審計(jì)的開展特別是AO與OA軟件的學(xué)習(xí)運(yùn)用，與公務(wù)員和機(jī)關(guān)目標(biāo)考核掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。并對(duì)OA與AO軟件操作情況進(jìn)行考試，要求一線審計(jì)人員人人過關(guān)。對(duì)編寫計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、AO應(yīng)用實(shí)例獲得審計(jì)署表彰的，給予重獎(jiǎng)，對(duì)應(yīng)用差的縣市區(qū)給予通報(bào)批評(píng)。同時(shí)逐步提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用和獲獎(jiǎng)情況在年度目標(biāo)考核中的比重，對(duì)沒計(jì)算機(jī)成果的單位在先進(jìn)單位，優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選中實(shí)行一票否決。