近年來，烏后旗審計局加強了審計法規(guī)的學習宣傳，創(chuàng)新了審計法制的教育方法，活化了審計法制的建設形式，提高了全局的法制工作水平。

　　一是宣傳教育到位，營造濃厚學習氛圍。為增強審計干部的法律素質，有效提高審計執(zhí)法水平，結合新《審計法》的頒布和《審計法實施條例》的貫徹實施，旗審計局在堅持機關組織集中學習培訓的基礎上，發(fā)放了《審計法》宣傳小冊子，要求干部職工業(yè)余時間再學習，再培訓，營造了濃厚的法制學習氛圍。

　　二是提高自身素養(yǎng)，堅持常抓不懈。旗審計局積極參加市局和旗政府舉辦的各種法律知識競賽；在合理解決工學矛盾前提下，鼓勵審計人員利用工余時間自學；通過每季度一次業(yè)務考試，不斷強化審計業(yè)務和法律法規(guī)知識學習，增強審計人員法制意識，提高法律水平；三是狠抓規(guī)范執(zhí)法，提高審計質量。旗審計局堅持從管理和操作入手，提高審計執(zhí)法質量。要求審計人員進點前全面了解對被審單位財政財務收支狀況、內控制度等情況，制定科學合理的審計方案；每次進點時，審計組簽訂廉潔從審承諾書，在被審單位顯著位置張貼公示，公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、舉報電話等，提高工作透明度；對每一個項目從審計工作底稿到審計決定，都進行全面復核，確保審計程序規(guī)范，審計結果公正。

　　四是制度落實到位，明確人員責任。明確審計組成員、審計組組長、復核機構和復核人員、分管局領導在執(zhí)行審計執(zhí)法業(yè)務時所應承擔的責任，以及發(fā)生責任過錯追究辦法，全面推行審計執(zhí)法責任制。

　　五是組織定期檢查，獎勵落實到位。每年年初，旗審計局組織法制工作人員對各股室上一年度審計項目質量進行檢查，通過檢查，指出當前審計項目質量存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出改進審計質量的意見，對檢查結果予以通報。根據(jù)優(yōu)秀審計項目評選辦法規(guī)定評選優(yōu)秀審計項目，對獲得優(yōu)秀等次。對評定的優(yōu)秀審計項目的審計成員給予表彰獎勵。