吉林省通化市審計局黨組注重抓機關隊伍建設，經過幾年的努力初見成效，較以往有新的突破新的特點。佳績不斷，受到國家審計署、省審計廳、通化市政府一致好評。

　　一是加強理論學習，創(chuàng)造學習型關。以建設學習型審計隊伍為目的，有針對性，學習不同時期頒布不同的《審計準則》和有關審計會議文件精神，從不間斷，機關掀起“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍，形成爭當業(yè)務尖子的新風氣，切實提高審計干部隊伍素質建設。

　　二是優(yōu)化干部隊伍結構建設，建設干部年輕隊伍。近年來，通化市審計局黨組把一些年富力強的年輕同志提拔到中層領導崗位。給他們鍛煉的機會。形成以年輕人沖在前，帶動整個機關，“講正氣、講作為、講提升”審計工作的質量，“講吃苦、講績效、講奉獻”的工作作風，形成了整個審計機關干部隊伍建設的新格局。

　　三是注重人才培養(yǎng)，打造知識型機關。在工作中，通化市審計局還努力營造人才培養(yǎng)的環(huán)境，把年富力強理論水平高的年輕同志推向審計前沿進行磨練，并給業(yè)務新手、年輕同志提供學習實踐的應用平臺，從而全面培育隊伍的業(yè)務能力，實戰(zhàn)能力、分析能力。

　　四是勇于創(chuàng)新思維，建立開拓型機關。抓住機遇，與時俱進，勇于突破、打破歷史記錄，用創(chuàng)新的思維和開拓進取的工作精神，取得的優(yōu)秀項目層出不窮，社會效益成果顯著。