福建省寧德煙草公司在經(jīng)濟責任審計工作過程中，一是認真做好審前調查，了解被審計單位經(jīng)營工作開展、執(zhí)行政策、個人相關情況等；二是收集與審計事項相關的制度、規(guī)定等政策依據(jù)、以及輔助審計的內部財務、控制管理等文件資料；三是發(fā)出《經(jīng)濟指標完成情況表》、《領導干部廉潔自律情況調查表》、《承諾書》；四是發(fā)出《責任人經(jīng)濟責任調查函》，保證前期審計調查資料的收集工作。調查結束后，一是編制審計方案，明確審計重點、審計分工、組員職責、完成時間；二是按照審計工作流程，查閱被檢查單位會計賬、憑證等有關核算資料，并對有關業(yè)務事項進行了延伸審計；三是詢問有關部門人員，了解掌握被審計事項業(yè)務運作情況；四是進行往來賬齡分析、函證，深入實地，現(xiàn)場盤查，查找存在問題；五是收集、整理相關證據(jù)和工作資料，編制工作底稿，收集審計證據(jù)等，以及采取了必要的審計方法；六是審計報告充分征求被審單位和個人意見，注重客觀事實，不偏不倚，確保審計結果的客觀性，并認真做好責任界定和審計評價工作。2010年通過審計查出不規(guī)范金額276萬元，提出意見和建議10條。為加強領導干部的管理監(jiān)督，正確評價其任期經(jīng)濟責任提供了依據(jù)。