2月25日，安徽金寨縣審計局召開全局職工大會，傳達(dá)省、市審計信息化工作會議精神，安排布置2011年審計信息化工作。全市審計信息化工作會議后，金寨縣審計局及時召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達(dá)省市會議精神，研究謀劃今年的審計信息化工作，提出了“五個強化”的硬措施。

　　一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)攻關(guān)。

　　局成立審計信息化工作領(lǐng)導(dǎo)組，局長任組長，分管副局長任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，并成立審計信息化技術(shù)攻關(guān)組，張富俊為組長，姚輝、解明為成員，明確解明為網(wǎng)管員。

　　二是強化審計信息化日常調(diào)度。

　　按照省市要求，制定完善審計信息化考核標(biāo)準(zhǔn)，強化日常調(diào)度和督查檢查力度，推行逐項逐人過關(guān)，實行日常檢查結(jié)果與年度考核掛鉤，審計信息化考核末位的，不參加年度評先評優(yōu)，一票否決。

　　三是強化AO與OA的運用。

　　2011年度的審計項目要全部運用AO與OA。強化考核重點是審計專網(wǎng)上公文辦理情況，審計項目執(zhí)行中的審前準(zhǔn)備、審計實施、審計報告、項目歸檔（審計項目電子數(shù)據(jù)包）等情況，審計項目資料樹上項目資料提交及完善情況。

　　四是強化審計信息投稿。

　　縣審計局提出2011年審計信息的最基本要求是：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少提供1篇信息，其他審計人員每個審計項目至少提供1篇信息，信息發(fā)表實行實名制，少提供1篇扣年度審計項目考核分值30分。超額完成的給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

　　五是強化審計信息化培訓(xùn)。

　　縣審計局除積極參加省市組織的審計信息化培訓(xùn)和AO認(rèn)證考試外，局里還將組織2次培訓(xùn)和1次交流。2月和7月分別開展計算機運用培訓(xùn)，年底組織1次計算機應(yīng)用交流，每位審計人員將一年來的計算機輔助審計情況用powerpoint在投影儀上進(jìn)行演示、交流。