2010年，埇橋區(qū)審計局將審計信息化建設作為基礎性、長遠性工程來抓，立足實際，著眼長遠，采取有力措施，從強化學習培訓、加大資金投入、完善制度建設、注重審計成果提煉等多方入手，積極推進審計信息化建設。

　　一是強化學習培訓，為信息化工作培養(yǎng)人才。

　　大力倡導“不懂計算機就無法搞審計工作”的新理念，堅持“送出去”與“請進來”相結合，以骨干帶全員，提高審計人員信息化知識素養(yǎng)。先后選送8名業(yè)務骨干參加安徽省審計廳計算機審計中級班培訓。目前局共有6人通過中級職稱培訓考試，AO資格認證考試通過率達為95.3%。同時又邀請徐州市賈汪區(qū)審計局和海門市審計局等單位來局“傳經(jīng)送寶”，為引進計算機信息化優(yōu)秀人才，該局在人事編制緊張的情況下，努力爭取編制，招錄了2名計算機系本科學生，為審計信息化隊伍注入了新鮮活力。

　　二是加大資金投入，為信息化建設提供保障。

　　為進一步適應審計信息化工作的需要，在2009年的基礎上，又投入資金30萬余元，對機房進行了改造，更新服務器、安裝內網(wǎng)防火墻；更新筆記本電腦13臺、臺式電腦16臺、打印機17臺及數(shù)碼相機等工作設備，為進一步開展現(xiàn)場審計和自動化網(wǎng)絡辦公提供保障。

　　三是完善約束機制，為信息化管理提供保障。

　　重新修訂了《埇橋區(qū)審計局審計信息化工作考核辦法》，推行審計信息化工作“問責制”、“一票否決制”和“獎懲制”，重獎計算機審計應用有創(chuàng)新、審計信息化成果轉化利用較好的集體和個人。強化“雙百”目標，并將審計信息化工作列入局崗位目標責任考核。還制定埇橋區(qū)審計局審計信息化工作動態(tài)跟蹤檢查制度，實行審計項目交互情況月報制，對不上網(wǎng)交互的審計項目，法制股不復核、局領導不審批、辦公室不編號的規(guī)定。局領導還身體力行，通過OA系統(tǒng)抽查審計項目的實施情況，監(jiān)督OA與AO系統(tǒng)交互情況。確保了計算機審計工作的規(guī)范化、制度化和科學化。

　　四是注重審計成果提煉，提升信息化科研工作。

　　積極組織審計人員編寫計算機審計方法、AO應用實例和審計信息化經(jīng)驗，并指定專人負責。局班子成員率先垂范，積極參與審計信息化理論研討，帶頭撰寫審計信息化的理論文章。2010年有6篇次在公開發(fā)行刊物上發(fā)表，去年上報的4篇計算機審計方法、AO應用實例，被省廳評為優(yōu)秀獎2篇、應用獎1篇。