光山縣審計局“四個注重”力促精神文明建設(shè)上水平
近年來,光山縣審計局以文明單位建設(shè)為主線,積極踐行“監(jiān)督服務(wù)并舉,內(nèi)外和諧并重”的審計理念,認真探索履行監(jiān)督職責與服務(wù)地方發(fā)展的最佳結(jié)合點,不斷拓展審計的渠道和空間, “四個注重”力促精神文明建設(shè)上水平。
一、注重“細胞”,力求創(chuàng)建活動經(jīng);。
一是開展“六個文明”活動。即在執(zhí)法過程中,倡導文明審計。在項目實施中,爭創(chuàng)文明審計組,在日常生活中,進行禮儀教育,倡導做文明審計人。在干部職工及家屬中開展爭創(chuàng)文明股室、文明家庭、文明市民活動;二是突出特色豐富活動載體。組織開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)、爭當“五好”黨員活動、創(chuàng)建優(yōu)美工作生活環(huán)境活動,組織了以“家庭助廉”教育為主要內(nèi)容的審計廉政文化建設(shè)征文活動,經(jīng)常組織干部職工喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的文體活動,營造了審計機關(guān)的和諧氛圍;三是因地制宜選擇活動載體。開展了形式多樣的捐贈活動,積極為困難戶送溫暖,為司馬光教育基金捐款,與扶貧點困難戶結(jié)成對子,新農(nóng)村幫建,計劃生育村室?guī)徒ɑ顒,關(guān)愛留守兒童,深入基層開展扶貧濟困、獻愛心等各種社會公益活動,以實際行動,促進了社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。四是積極營造“只為成功找方法,不為失敗找借口”的審計文化,并初建成效。五是在對口支援幫扶上動真情。號召全體黨員干部與簡榜村貧困戶開展結(jié)對幫扶活動,切實解決部分困難群眾生產(chǎn)、生活困難。
二、注重品位,力求辦公生活環(huán)境多元化。
一是按照省級園林式單位標準投入經(jīng)費60余萬元,對機關(guān)院內(nèi)進行了高檔次的綠化、硬化、亮化,建立小景觀,豐富園林所具有的“韻味”,被推薦為全縣唯一省級園林式單位申報點并申報成功;二是為方便職工加班,建立了職工小食堂,保障了職工日常加班就餐,做到了衛(wèi)生、節(jié)約、便利;三是建立了圖書資料室,征集、購買圖書資料和審計工具書近千冊,方便了大家學習和資料查閱;四是豐富了業(yè)余生活,在辦公院內(nèi)建設(shè)了標準化籃球場,在辦公區(qū)及家屬區(qū)院內(nèi)設(shè)立了室內(nèi)、室外乒乓球室,在家屬區(qū)院內(nèi)設(shè)立了羽毛球場,安裝了健身器械,修筑了“健康小道”,并定期組織大家做工間操。
三、注重創(chuàng)新,力求監(jiān)督服務(wù)最大化。
該局多年來一直倡導并堅持“為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為黨委政府決策服務(wù)、為加強財政財務(wù)管理服務(wù)、為反腐倡廉服務(wù)、寓監(jiān)督于服務(wù)之中”的“四個服務(wù)”指導思想。通過專項資金審計,預算執(zhí)行審計,鄉(xiāng)級財政決算審計和領(lǐng)導干部任期審計,使“四個服務(wù)”的指導思想得到充分體現(xiàn),審計機關(guān)既當衛(wèi)士,又當謀士的作用得到有效發(fā)揮。2008年,光山縣縣長文宗峰批示“當好‘三員’(服務(wù)員、防疫員、裁判員)的問題,剛開始(我)只是出了題目,縣審計局不僅貫徹得快,而且成效非常明顯,應(yīng)予祝賀、鼓勵。” 當年8月,省政府辦公廳《政務(wù)要聞》(重要情況專報),分別專期刊發(fā)了《光山縣突出“三員”,積極發(fā)揮審計效能》,《堅持“四不原則,強化三權(quán)”制約“三員”信陽市光山縣積極發(fā)揮經(jīng)濟責任審計效能成效顯著》。
四、注重效果,力求審計環(huán)境優(yōu)良化。
為較好地履行審計監(jiān)督職責,該局在審計過程中繼續(xù)堅持審計實施到位,審計報告提到位,審計處理定到位,審計決定落實到位的執(zhí)法原則,認真實踐“免疫系統(tǒng)論”,充分發(fā)揮審計工作在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能,著力于對嚴重違法違規(guī)問題的移送處理和促進政府或部門規(guī)范性文件的出臺,把移送處理和促進規(guī)范性文件的出臺作為內(nèi)部數(shù)量化考核的重要內(nèi)容。今年以來,該局先后向紀檢監(jiān)察、檢察院和涉審單位主管部門移送案件線索和處理意見17起,同時,通過對問題的查處促進縣政府和相關(guān)部門出臺規(guī)范性文件和規(guī)定5個。
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