近年來，京山縣審計(jì)局不斷創(chuàng)新審計(jì)工作思路，采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化對全縣內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，內(nèi)部審計(jì)的作用得到了充分發(fā)揮，效果很好。全年內(nèi)部審計(jì)共完成審計(jì)項(xiàng)目154個(gè)，審計(jì)總額13474萬元，查出違紀(jì)違規(guī)金額246.5萬元，提出合理化審計(jì)建議85條，促進(jìn)部門和單位修訂完善制度45項(xiàng)。

　　一、在組織協(xié)調(diào)上下功夫，搭建良好的內(nèi)審平臺。借荊門市內(nèi)部審計(jì)工作座談會的東風(fēng)，及時(shí)深入相關(guān)部門和單位調(diào)查了解內(nèi)部審計(jì)工作開展情況，主動和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)內(nèi)審工作，促進(jìn)出臺了相關(guān)政策，為內(nèi)審工作營造了良好的環(huán)境。一是健全了內(nèi)審機(jī)構(gòu)。各級政府都很關(guān)心內(nèi)部審計(jì)工作，在政策上予以傾斜，幫助二、三級單位比較多的行政事業(yè)單位和主管部門、大中型企業(yè)設(shè)立了獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了內(nèi)部審計(jì)工作的開展。二是配強(qiáng)了內(nèi)審人員。大多數(shù)部門和單位都注重調(diào)整內(nèi)審人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)，將懂經(jīng)營管理、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、精通現(xiàn)代信息技術(shù)和財(cái)經(jīng)、審計(jì)等方面的專業(yè)人員充實(shí)到了內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍中。三是強(qiáng)化了“一把手”意識。各級行政機(jī)關(guān)、主管部門、企事業(yè)單位的“一把手”都對內(nèi)部審計(jì)的重要性和必要性有了充分的認(rèn)識，主動深入內(nèi)部審計(jì)一線，經(jīng)常聽取內(nèi)審工作匯報(bào)，定期或不定期了解內(nèi)審工作的開展情況，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、幫助解決實(shí)際問題，并督促及時(shí)進(jìn)行整改，使內(nèi)部審計(jì)在重大決策中的把關(guān)參謀作用得到了充分發(fā)揮。四是注重了內(nèi)審成果運(yùn)用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)對轄區(qū)內(nèi)內(nèi)審組織健全、內(nèi)審工作規(guī)范、內(nèi)審質(zhì)量高的部門和單位，實(shí)行免審和少審的政策，有些情況直接運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)的成果。

　　二、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，提升內(nèi)審人員的素質(zhì)。在建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、配備內(nèi)部審計(jì)人員和健全內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上，狠抓內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)的提高。一是征訂資料自學(xué)。要求每個(gè)部門和單位都要為內(nèi)審人員征訂審計(jì)法規(guī)、中國審計(jì)報(bào)、內(nèi)部審計(jì)刊物等相關(guān)資料，便于內(nèi)審人員自學(xué)，不斷提高內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)能力。二是參加各級舉辦的培訓(xùn)班集中學(xué)。該縣每年都組織內(nèi)部審計(jì)人員參加相關(guān)部門組織的培訓(xùn)班，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。如今年該縣人民醫(yī)院審計(jì)科長參加了全國衛(wèi)生系統(tǒng)對中央擴(kuò)大內(nèi)需專項(xiàng)資金的審計(jì)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，極大的提高了內(nèi)部審計(jì)的工作熱情，加強(qiáng)了搞好內(nèi)部審計(jì)工作的信心。三是跟項(xiàng)目學(xué)。該局在對一些部門和單位進(jìn)行審計(jì)時(shí)，還邀請被審計(jì)單位的內(nèi)審人員參加，通過現(xiàn)場審計(jì)實(shí)務(wù)操作提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)水平，并針對各部門的特點(diǎn)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢和其他服務(wù)，讓內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)際審計(jì)過程中得到提高。四是以會代訓(xùn)學(xué)。該局每年都組織召開內(nèi)審工作座談會、交流會，為全縣內(nèi)部審計(jì)人員提供學(xué)習(xí)交流的平臺，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)，共同提高。如在近期組織召開的全縣內(nèi)部審計(jì)工作座談會上，縣公安局、教育局、住建局等18家單位的20余人一起學(xué)習(xí)了《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和新《審計(jì)法》等相關(guān)文件。

　　三、在指導(dǎo)檢查上下功夫，提高內(nèi)審工作的質(zhì)量。一是指導(dǎo)內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員圍繞本部門、本單位的工作重點(diǎn)，制定各自的年度工作目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃，做到一年的工作早安排。二是采取“送教上門”等方式，派法規(guī)審理股的同志定期或不定期到相關(guān)部門和單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或?qū)ｎ}授課，促進(jìn)提高內(nèi)審人員操作技能。三是指導(dǎo)各部門和單位建立健全內(nèi)審制度，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)程序和審計(jì)文書格式，提高審計(jì)質(zhì)量。四是對全年內(nèi)審工作完成情況進(jìn)行考核評比�？己藘�(nèi)容主要包括內(nèi)審機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備、工作成果、業(yè)務(wù)質(zhì)量、檔案管理、信息化建設(shè)和經(jīng)驗(yàn)做法等情況，及時(shí)通報(bào)考核評比的結(jié)果，達(dá)到知己知彼，互相學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，整體推進(jìn)的目的。