蘇尼特右旗審計(jì)局始終堅(jiān)持把審計(jì)實(shí)踐作為選拔和培養(yǎng)人才的第一跑道，針對(duì)審計(jì)工作的新形勢(shì)和新要求，結(jié)合實(shí)際，采取多種方式，分層次強(qiáng)化干部隊(duì)伍的審計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力。一是對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干，通過(guò)施壓加擔(dān)，讓其競(jìng)爭(zhēng)上崗、擔(dān)任項(xiàng)目主審、優(yōu)先參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，重點(diǎn)培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)探索創(chuàng)新能力、宏觀思維能力、審計(jì)業(yè)務(wù)能力的審計(jì)領(lǐng)軍人才；二是對(duì)全體審計(jì)干部，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、推進(jìn)理論研討、推廣案例教學(xué)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究等方式，全面提高審計(jì)干部“服務(wù)大局、審計(jì)查賬、綜合分析、理論研究”四種能力，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)化能力和業(yè)務(wù)水平整體提高。