2010年以來(lái)，龍文區(qū)審計(jì)局在該區(qū)開展11 個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，為該區(qū)黨委、政府考查考核干部提供了依據(jù)。該局一是嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》，貫徹執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程質(zhì)量控制。完善三級(jí)復(fù)核、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查等制度，確保審計(jì)項(xiàng)目事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理得當(dāng)、程序規(guī)范。二是重點(diǎn)檢查《龍文區(qū)科級(jí)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接管理辦法》落實(shí)執(zhí)行情況，是否嚴(yán)格執(zhí)行書面辦理經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接手續(xù)。以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和自我約束意識(shí)，自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部人才物管理使用的監(jiān)督。三是繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議為平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)五部門配合，使聯(lián)席會(huì)成員之間的關(guān)系更加緊密，更好發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)的作用，加強(qiáng)審計(jì)成果開發(fā)和利用。