為了不斷發(fā)揮審計機關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，杭錦后旗審計局采取多種措施加強機關(guān)作風建設(shè)，推進審計工作科學發(fā)展。

　　一是積極建設(shè)學習型機關(guān)。把學習放在首位，抓好培訓教育工作，堅持每月組織一次政治和業(yè)務(wù)學習，及時組織大家學習中央、自治區(qū)、市、旗關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)會議和文件精神，努力提高審計人員的政治素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

　　二是健全制度，促進規(guī)范管理。建立并完善了《二〇一〇年黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《杭錦后旗審計局績效考核辦法》、《關(guān)于局機關(guān)內(nèi)部管理的若干規(guī)定》等制度，對財務(wù)管理、考勤、機關(guān)效能、機關(guān)車輛使用管理等方面作了明確的規(guī)定。

　　三是強化監(jiān)督，提高廉政意識。認真執(zhí)行審計回訪制度，回訪小組到被審計單位回訪或發(fā)放意見征詢表，對審計人員在審計期間執(zhí)行審計紀律、工作作風、工作態(tài)度等方面的情況進行跟蹤監(jiān)督，努力打造了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬的高素質(zhì)審計隊伍。