一是層層建立責任制。完善審計案卷項目主審自檢、業(yè)務(wù)科長初審、法制小組核查的責任制，對違紀問題的處理，不論問題大小，一律由法制小組依據(jù)法律法規(guī)審核，分管局長把關(guān)后，再提交局項目質(zhì)量檢查委員會集體審定。未經(jīng)評審，不能下達審計處理決定。

　　二是股室互檢。每年抽出部分審結(jié)的案件，由法制小組組織專業(yè)科室進行相互檢查。

　　三是每年組織一次優(yōu)秀審計報告和優(yōu)秀審計案卷的評選活動，對評選出的優(yōu)秀審計報告和優(yōu)秀審計案卷給予獎勵。

　　四是講審計執(zhí)法質(zhì)量納入審計崗位目標責任制，年末進行全面考核。

　　五是有計劃地進行審計準則、審計規(guī)范等審計執(zhí)法方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高審計干部的執(zhí)法水平。