杭錦后旗審計(jì)局堅(jiān)持以人為本，將培養(yǎng)、選拔和使用創(chuàng)新型審計(jì)人才，作為審計(jì)事業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，按照“建一流隊(duì)伍、育一流人才、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，在審計(jì)視野、審計(jì)方法、審計(jì)方式、審計(jì)管理等方面勇于探索，積極創(chuàng)新、努力探索“打破常規(guī)、服務(wù)發(fā)展、事前介入、事中跟進(jìn)、事后監(jiān)督”的審計(jì)新機(jī)制，推進(jìn)常規(guī)審計(jì)與非常規(guī)審計(jì)的有機(jī)結(jié)合，并在實(shí)際工作中積極實(shí)踐，使審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能在促進(jìn)杭錦后旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中得到了有效發(fā)揮。