順平縣審計(jì)局在開(kāi)展鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，在客觀評(píng)價(jià)干部履職過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)行為、工作實(shí)績(jī)的同時(shí)，敢于披露干部交接過(guò)程中存在的問(wèn)題，并適時(shí)提出審計(jì)建議，為縣委、人大考核干部及促進(jìn)干部管理工作提供了依據(jù)，同時(shí)也有效解決了調(diào)出單位礙于情面、容易出現(xiàn)的遺留問(wèn)題。

　　針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的傾向性問(wèn)題，順平縣審計(jì)局向縣委、人大和政府等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做了專題匯報(bào)，并提出了把干部交接工作列為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容，全面客觀評(píng)價(jià)離任領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)建議，引起高度重視。針對(duì)審計(jì)報(bào)告指出的問(wèn)題，縣人大建立了以審計(jì)報(bào)告為重要依據(jù)的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作機(jī)制。