烏后旗審計(jì)局采取切實(shí)措施，狠抓審計(jì)業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙目標(biāo)責(zé)任制管理，取得了顯著成效。

　　年初，烏后旗審計(jì)局都要簽訂兩個(gè)目標(biāo)責(zé)任狀：一是局長與各股室簽訂“審計(jì)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任狀”，把全局工作任務(wù)、目標(biāo)、措施及應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，逐一落實(shí)到各股室、各崗位，以明確各自的目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容。二是局長與副局長、各股室負(fù)責(zé)人簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀”，把責(zé)任目標(biāo)量化、細(xì)化，以進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任。

　　為維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，烏后旗審計(jì)局堅(jiān)持抓好責(zé)任制考核。成立了目標(biāo)責(zé)任制工作考核組，每半年對(duì)雙目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查和監(jiān)督，找出存在的問題，研究和制訂保證責(zé)任制執(zhí)行的措施。年終進(jìn)行總考核，考核中實(shí)行“三個(gè)掛鉤”，即每個(gè)審計(jì)人員的目標(biāo)完成情況與個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)金掛鉤；每個(gè)股室的目標(biāo)完成情況與股長評(píng)先和全股獎(jiǎng)金掛鉤；每個(gè)班子成員分管工作目標(biāo)完成情況與個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)金掛鉤，較好地調(diào)動(dòng)了全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性。