龍山區(qū)審計局以“四種意識”打造和諧審計工作，堅持高定位，嚴格管理，深入推進“講原則、重品行、作表率”活動，帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　一、強化大局意識。

　　講政治顧大局是龍山區(qū)審計局工作的靈魂。審計局每個同志想問題、辦事情、當參謀、提建議，都時刻胸懷大局、準確把握大局，一切從大局出發(fā)，在大局中思考、在大局下行動，以敏銳的政治洞察力準確把握局黨組各個時期的工作中心和重點，與黨組思路合拍共振。

　　二、強化責任意識。

　　審計局工作性質(zhì)決定了每個崗位的同志肩負著重要責任。大到參與領導決策、組織大型活動，小到接聽一個電話、校對一篇報告，都直接關系到機關運轉(zhuǎn)效率和形象。因此審計局的同志認真履職盡責，嚴格自我要求，高質(zhì)量完成領導交辦的任務，不讓工作在自己這里出現(xiàn)偏差，不讓工作鏈條在自己這里斷裂，不讓單位榮譽在自己這里受損。

　　三、強化爭優(yōu)意識。

　　審計局要求各項工作必須走在前頭，無論什么工作，不干則已，干則干好、干則出精品。龍山區(qū)審計局全體干部以此作為目標追求，瞄準高標準，縱向比看進步、橫向比找差距，敢于爭第一，勇于創(chuàng)新、善于出成果。

　　四、強化創(chuàng)新意識。

　　審計局常規(guī)性工作較多，具有一定的從屬性和被動性，但不能以此為由墨守成規(guī)、止步不前。面對新形勢、新任務、新要求審計局同志解放思想、大膽創(chuàng)新，靠創(chuàng)新求發(fā)展、靠創(chuàng)新求突破，針對自身工作中存在的不足，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作手段，積極探索為區(qū)委、區(qū)政府決策服務的新途徑，為龍山區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。