近年來，新鄭市經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位根據(jù)各自職責，加強協(xié)調(diào)，密切配合，大力推動經(jīng)濟責任審計成果轉(zhuǎn)化運用，使經(jīng)濟責任審計在市委和干部管理部門管理、評價和使用干部中發(fā)揮的作用逐年加大。

　　一是利用經(jīng)濟責任審計成果加強監(jiān)督，為全市宏觀經(jīng)濟決策提供依據(jù)。審計部門根據(jù)審計結(jié)果對被審計單位實行分類監(jiān)督，對存在違紀違規(guī)問題較多的單位，實行一年審計一次，逐步規(guī)范各單位的財務(wù)管理，逐年減少各單位的違紀違規(guī)問題。同時，及時分析總結(jié)審計發(fā)現(xiàn)的問題，不定期向市委、市政府提交綜合審計情況報告，及時反映審計中發(fā)現(xiàn)的普遍性、突出性問題，為其決策提供真實、準確的基礎(chǔ)信息。

　　二是利用審計成果，為干部考核、任用提供重要參考依據(jù)。結(jié)合工作實際，組織部門制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計情況登記表，將審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理處罰情況在表中載明，裝入干部審計檔案，并與高校研發(fā)出《干部選拔任用決策系統(tǒng)》軟件，使經(jīng)濟責任審計結(jié)果成為考核、任用干部的重要參數(shù)。

　　三是利用經(jīng)濟責任審計結(jié)果，促進黨風廉政建設(shè)。紀檢監(jiān)察部門借助經(jīng)濟責任審計情況，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，同時將審計報告裝入干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲的重要依據(jù)。

　　據(jù)統(tǒng)計，自2000年以來共對131名黨政、部門領(lǐng)導(dǎo)人進行了任期經(jīng)濟責任審計，查處違紀違規(guī)金額2.09億元，管理不規(guī)范金額3.3億元，損失浪費金額100萬元，嚴肅了財經(jīng)紀律，凈化了黨風政風，使經(jīng)濟責任審計工作真正發(fā)揮了“管干部、正黨風、促發(fā)展”的效果。