為促進審計機關(guān)提高工作效率,提高審計質(zhì)量，務(wù)川自治縣審計局對機關(guān)作風進行了認真整頓，針對存在問題提出了四個強化：

　　一是強化紀律意識。制定并出臺了《審計機關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員考評辦法》、干部職工考勤去向公示制、工作期間查崗制等制度，各股室實行干部考勤、工作去向公示，設(shè)有考勤簽到簿，專人管理，干部上班實行簽到制，進一步規(guī)范了干部管理，強化了干部工作紀律。

　　二是強化作風意識。局機關(guān)召開了作風建設(shè)專題會議，建立健全了作風建設(shè)考評機制，對審計人員進行作風測評，并要求審計人員要有爭先搶位精神，要以一當十，切實解決審計機關(guān)存在的人少事多等問題。

　　三是強化服務(wù)意識。建立和完善了《審計服務(wù)承諾制度》、《群眾來信來訪接待制度》、《首問責任制》，特別要求每名審計人員一年至少要有一個審計創(chuàng)新亮點，做到事前介入、事中服務(wù)、事后跟蹤，抓好審計服務(wù)的主動性、連續(xù)性和創(chuàng)造性。

　　四是強化質(zhì)量意識。質(zhì)量是審計的生命線。出臺了《審計機關(guān)優(yōu)秀審計項目質(zhì)量考核辦法》，審計項目實行審計組組長負責制，強抓審計成果利用，增強審計人員對審計工作的責任感和緊迫感，強化質(zhì)量意識。

務(wù)川縣審計局
2010-09-21