2010年下半年，居巢區(qū)水務(wù)局某下屬企業(yè)職工因改制造成集體上訪，主要反映企業(yè)改制賬務(wù)未公開，資產(chǎn)處置情況不清楚等問題。居巢區(qū)審計(jì)局根據(jù)區(qū)政府安排，積極參予，主動(dòng)約見上訪職工代表，了解職工想法，及時(shí)組織成立審計(jì)組，并邀請(qǐng)2名職工代表參予，對(duì)該企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)。

　　審計(jì)實(shí)施過程中，審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)與職工代表溝通、交流，讓職工代表及時(shí)了解審計(jì)進(jìn)度，審計(jì)組及時(shí)公開審計(jì)情況，使該企業(yè)職工情緒穩(wěn)定，沒有再次上訪，維護(hù)了一方穩(wěn)定。