竹溪縣審計局近日出臺審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，規(guī)定從即日起每月用兩個周五下午進(jìn)行定期審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班兩期。培訓(xùn)的目的是提高審計干部的語言表達(dá)、信息寫作、審計業(yè)務(wù)、AO審計等方面的能力。

　　一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取全員參與，互教互學(xué)形式。全體審計人員從局長到一般干部，人人上講臺當(dāng)老師，個個座臺下當(dāng)學(xué)生。

　　二是精心制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)完成。局里在正式審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃出臺前，以討論稿的形式把培訓(xùn)計劃及每個人所講的課題和時間安排印發(fā)到各股室（局），征求大家的意見，在此基礎(chǔ)上出臺審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

　　三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容靈活多樣，注重實際效果。局里不組織統(tǒng)一命題，根據(jù)審計人員的個人特長，圍繞審計工作自由命題，有經(jīng)驗的傳授經(jīng)驗，有案例的講授案例，有體會的交流體會，有感想的交流感想，對于新手則可以通過講法規(guī)，促進(jìn)學(xué)習(xí)。注重提高審計干部的語言表達(dá)、信息寫作、審計業(yè)務(wù)、AO審計等方面能力的實際效果。

　　四是業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵機制健全，總結(jié)評優(yōu)表彰。到年底，定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，對定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)成績進(jìn)行總結(jié)，找出差距，以利于下一年度補充完善提高。通過無記名投票方式評選出培訓(xùn)的優(yōu)秀“教師”，局里給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。