近日，吉安市審計(jì)局在局機(jī)關(guān)內(nèi)部開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作。他們緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，有效識(shí)別崗位風(fēng)險(xiǎn)，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫�、監(jiān)督制度為面，環(huán)環(huán)相扣的主動(dòng)預(yù)防、超前防范的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理機(jī)制。在每個(gè)工作人員中開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。一是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素。二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于工作程序和個(gè)人自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素。三是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確規(guī)定，可能導(dǎo)致行政行為失控的因素。四是外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找行業(yè)“潛規(guī)則”對(duì)崗位的干擾、生活圈和社交圈對(duì)個(gè)人的不利影響等因素。

　　通過崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查，該局廣大干部職工增強(qiáng)了四種意識(shí)：一是增強(qiáng)了自律意識(shí)。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，對(duì)自身崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和把握，能做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二是增強(qiáng)了勤政意識(shí)。積極參加各種政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的協(xié)同配合，深入被審計(jì)單位回訪整改。三是增強(qiáng)了規(guī)范意識(shí)。該局根據(jù)排查結(jié)果，將針對(duì)性地制定“崗位風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施辦法”，進(jìn)一步規(guī)范工作流程、強(qiáng)化崗位責(zé)任，促進(jìn)建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。四是增強(qiáng)了創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。結(jié)合目前開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，廣大黨員積極參與“訪民情、解民憂、保民安”活動(dòng)，傾聽群眾呼聲、了解群眾訴求，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事。