近日，南京市雨花臺區(qū)審計局對農(nóng)民最低生活保障資金開展審計，揭示了農(nóng)村低保資金及項目管理中存在的不足，從體制上、機制上提出了相關(guān)意見和建議，被審計單位整改措施得力、方法得當(dāng)，取得了顯著效果。

　　一是促進了制度建設(shè)。根據(jù)審計意見，區(qū)民政局出臺了《雨花臺區(qū)城鄉(xiāng)低保檔案規(guī)范化管理實施意見》，專門對低保檔案管理工作做出了明確的規(guī)定。二是加強了動態(tài)管理。嚴(yán)格按照《低保條例實施細則》規(guī)定的條件，定期對農(nóng)村低保戶進行專項審核，重點審核“入口關(guān)”、“復(fù)審關(guān)”、審批程序各環(huán)節(jié)執(zhí)行條例情況。2009年底，根據(jù)審計建議，區(qū)民政局對城鄉(xiāng)低保戶進行了集中復(fù)審，重點審查符合就業(yè)年齡、有勞動能力的低保對象就業(yè)、月收入等情況，共清理出線了231戶低保對象。三是完善了體系構(gòu)建。在對全區(qū)城鄉(xiāng)低保對象進行深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)其勞動能力、家庭困難原因以及實際生活水平等實際情況，嚴(yán)格落實好分類施保政策，并定期做好核查工作，堅持做到“三級審批”、“三審兩榜”，促使體系建設(shè)更加公開、更加透明、更加科學(xué)、更加嚴(yán)格。 四是解決了實際困難。對符合就業(yè)年齡并且有勞動能力的低保對象，區(qū)民政局根據(jù)個人意愿，主動與勞動部門聯(lián)系，優(yōu)先安排勞動技能培訓(xùn)、積極聯(lián)系用工單位，幫助推薦就業(yè)，從根本上解決低保人員的實際困難。