烏后旗審計(jì)局開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效率、廉潔、規(guī)范”為內(nèi)容的審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)，采取了“五項(xiàng)措施”，加強(qiáng)內(nèi)部管理。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過對國家法律法規(guī)、時(shí)事政策、重要理論等的學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員的理論素養(yǎng)。通過派出去、請進(jìn)來、專題講座、業(yè)務(wù)研討等多種形式，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；通過嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，樹立機(jī)關(guān)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，端正學(xué)風(fēng)。

　　二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。始終關(guān)注審計(jì)工作的最前沿信息和動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)新性的工作思路、管理方法后及時(shí)借鑒和吸收，并結(jié)合本單位的實(shí)際，大膽創(chuàng)新，先后采取了機(jī)關(guān)工作目標(biāo)百分制考核等多項(xiàng)創(chuàng)造性的舉措，取得了較好成效。

　　三是提高工作效率。在保證審計(jì)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上規(guī)范辦公程序，達(dá)到事半功倍的效果；實(shí)行送達(dá)審計(jì)，既提高了工作效率又減輕被審計(jì)單位的負(fù)擔(dān)；限時(shí)終結(jié)制對審計(jì)項(xiàng)目的完成時(shí)間作了合理、科學(xué)的限定，在提高工作效率上起到了很好的作用。

　　四是抓好廉政建設(shè)。突出廉政目標(biāo)責(zé)任、黨風(fēng)廉政通報(bào)、民主評議和審計(jì)決定回訪制等制度的落實(shí)，抓好審計(jì)現(xiàn)場紀(jì)律，在審計(jì)全局牢固樹立“為審不廉、滿盤皆輸”的審計(jì)工作理念。

　　五是重視制度建設(shè)。根據(jù)工作的不同，先后制定了考勤制度、信息宣傳獎(jiǎng)懲辦法、限時(shí)辦結(jié)制度、歷行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、廉潔從審監(jiān)督制度、廉政建設(shè)制度、干部培訓(xùn)三年規(guī)劃等一系列管理制度，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開展有據(jù)可依，有章可循。