本溪市審計局扎實開展“推動思想再解放、促進經(jīng)濟大發(fā)展”主題教育活動，緊緊圍繞全市中心工作，認真歸納總結思想解放成果，努力破舊立新，實現(xiàn)審計觀念的轉變與創(chuàng)新，推動審計事業(yè)更好護航本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　一、破除安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，樹立審計必須與時俱進的觀念。面對經(jīng)濟社會飛速發(fā)展帶給審計工作的新挑戰(zhàn)，全局上下及時強化學習、提高思想認識，緊跟時代所需，力求整體推進。建立審計質量“全員、全程、全面”管理模式，進一步提高審計質量、降低審計風險，審計質量管理與控制工作始終處于全省的先進行列。開辟審計論壇，把“人、技、法”科學地融為一體，提高審計人員適應新時期審計工作的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。推進計算機審計，先后選送三批17人次參加計算機審計運用培訓，12人獲得中級職稱，為適應現(xiàn)代化審計提供了技術保障。

　　二、破除因循守舊、狹隘封閉的思想，樹立審計必須改革創(chuàng)新的觀念。把改革創(chuàng)新作為審計工作更好服務于本溪經(jīng)濟社會加快發(fā)展的不竭動力，多措并舉推動審計工作創(chuàng)新發(fā)展。開展 “推動思想再解放，促進審計創(chuàng)新發(fā)展”討論活動，進一步統(tǒng)一思想認識、及時修正工作思路。選派業(yè)務骨干“走出去”到思想解放力度大、審計創(chuàng)新能力強、成效顯著的省份和地區(qū)學習“取經(jīng)”，開闊視野。把專家學者“請進來”，傳經(jīng)送寶，輸導解惑，培育創(chuàng)新審計的觀念和能力。

　　三、破除懼怕困難、畏首畏尾的思想，樹立審計必須敢于負責的觀念。建立責任追究和責任落實機制，教育審計人員堅持原則，過好權力關、利益關和人情關。做到依法審計、文明審計，并全程跟蹤服務。在查處違紀違規(guī)問題的同時，注重在服務上下功夫，寓服務于監(jiān)督之中。堅持建設性審計，切實為被審計單位改善管理、增加效益提出可操作、有價值的建議。其次，注重與被審計單位溝通交流，營造和諧的審計環(huán)境。在審計結束后積極主動地與被審計單位溝通與交流，充分聽取被審計單位的意見和建議，營造和諧的審計環(huán)境。跟蹤檢查審計查出問題整改情況，充分發(fā)揮好“審、幫、促”和審計“免疫系統(tǒng)功能”作用，促進被審計單位規(guī)范管理，減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生，維護國家資產(chǎn)安全。

　　四、破除不顧長遠、急功近利的思想，樹立審計必須科學發(fā)展的觀念。堅持把建設“學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型”機關作為適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)，促進審計工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展的根本舉措。以解放思想為先導，通過主題教育活動，認真查找和解決思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路、工作作風上存在的問題，進一步營造了思想統(tǒng)一、精神振奮、昂揚向上的機關氛圍，促進審計工作可持續(xù)發(fā)展。結合精神文明建設工作加強審計干部隊伍建設、提高依法行政能力，推進審計工作規(guī)范化、制度化、科學化。