日前，朝陽區(qū)審計局對2010年目標管理百分考核標準進行了修訂，在考核內(nèi)容、考核標準、考核分值和加分因素等方面都有所調(diào)整，著力提高行政管理水平，確保各項工作有效落實。

　　一是為加強審計項目動態(tài)管理和過程控制，提高審計項目質(zhì)量和工作效率，將執(zhí)行項目時間和時限管理納入考核內(nèi)容。

　　二是為加強人才培養(yǎng)和管理，將對年輕干部一對一培養(yǎng)計劃的實施情況納入考核，促進干部業(yè)務素質(zhì)的提高。

　　三是為加強信息化建設，考核內(nèi)容新增了審計管理系統(tǒng)綜合運用，促進項目計劃管理、實施進展控制、文書流轉等管理工作，提高行政管理和業(yè)務管理的效率。

朝陽區(qū)審計局
2010-8-19