赤壁市審計(jì)局從2005年開(kāi)始實(shí)行的送達(dá)審計(jì)方式，對(duì)于減輕被審計(jì)單位接待負(fù)擔(dān)、避免不必要干擾，對(duì)于提高審計(jì)工作效率、促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)起到積極作用，也得到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和全市各部門(mén)單位及社會(huì)各界的好評(píng)。今后應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持這種方式。但同時(shí)也存在審計(jì)人員與被審計(jì)單位人員直接見(jiàn)面溝通少、信息渠道窄、對(duì)被審計(jì)單位情況掌握不全等弊端，在一定程度上制約著審計(jì)工作的深入開(kāi)展，影響審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，因此，審計(jì)人員必須與時(shí)俱進(jìn)，調(diào)整審計(jì)思路和方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷探索和完善送達(dá)審計(jì)方式。

　　一、消除模糊認(rèn)識(shí)，力戒衙門(mén)作風(fēng)。當(dāng)前少數(shù)個(gè)別同志對(duì)送達(dá)審計(jì)存有片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為“送達(dá)審計(jì)就是單純坐在辦公室審計(jì)”，有的同志因怕麻煩、怕花錢(qián)等種種原因不愿外出，不愿意到被審計(jì)單位和相關(guān)部門(mén)單位調(diào)查了解，過(guò)分（過(guò)于）依賴(lài)電話聯(lián)系，守株待兔。不深入查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)線索疑點(diǎn)不深究，審計(jì)質(zhì)量受到嚴(yán)重影響，加大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，審計(jì)人員要樹(shù)立高度使命感和責(zé)任心，要充分運(yùn)用審計(jì)調(diào)查手段，實(shí)行送達(dá)審計(jì)與上門(mén)調(diào)查有機(jī)結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況和有關(guān)線索。審計(jì)延伸調(diào)查和座談時(shí)間要達(dá)到審計(jì)實(shí)施時(shí)間的三分之一以上，每星期至少與被審計(jì)單位溝通一次，爭(zhēng)取被審計(jì)單位一次性提供審計(jì)所需資料，做好審計(jì)準(zhǔn)備工作，盡量減少過(guò)于依賴(lài)電話聯(lián)系和被審計(jì)單位上門(mén)次數(shù)，多渠道多途徑掌握和了解被審計(jì)單位相關(guān)情況，有效地解決和轉(zhuǎn)變審計(jì)查死賬、就賬算賬、閉門(mén)造車(chē)問(wèn)題。辦公室要及時(shí)提供交通工具，對(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)外調(diào)查的由辦公室安排車(chē)輛，不能安排交通工具的如實(shí)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

　　二、改進(jìn)審計(jì)方法，靈活運(yùn)用審計(jì)方式。一是實(shí)行送達(dá)審計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)就地審計(jì)方式有機(jī)結(jié)合。送達(dá)審計(jì)方式也存在審計(jì)與被審計(jì)雙方時(shí)空距離拉開(kāi)、相關(guān)信息渠道來(lái)源變窄等實(shí)際困難，今后在執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的前提下，采取送達(dá)審計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)相結(jié)合的方法，對(duì)一些被審計(jì)單位業(yè)務(wù)量大財(cái)務(wù)資料多、審計(jì)目標(biāo)要求高的項(xiàng)目，經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)就地審計(jì)。對(duì)單位無(wú)故或借故不配合審計(jì)，經(jīng)報(bào)批可中途改為現(xiàn)場(chǎng)就地審計(jì)。二是堅(jiān)持審計(jì)盤(pán)存制度。選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)突擊票證款物盤(pán)點(diǎn)審查，核對(duì)抽查各種票據(jù)和有價(jià)證券；三是加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。對(duì)拖拉消極單位，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)上門(mén)宣傳法規(guī)，講明被審計(jì)單位應(yīng)依法配合審計(jì)執(zhí)法的責(zé)任和義務(wù)，指出無(wú)故拖延、消極推諉的后果及審計(jì)可采取的措施，說(shuō)服單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員積極配合審計(jì)。

　　三、規(guī)范審計(jì)行為，拓寬信息渠道。做好審前準(zhǔn)備，明確的目標(biāo)重點(diǎn)，規(guī)范的程序，有效的方法，是提高審計(jì)質(zhì)量的前提和保證。一是分管領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行“三、八、五、八、八”規(guī)程，認(rèn)真做好審計(jì)進(jìn)點(diǎn)工作。二是完善審計(jì)公示內(nèi)容。審計(jì)公示必須注明審計(jì)組組長(zhǎng)姓名、個(gè)人聯(lián)系電話、辦公室電話、通信地址、舉報(bào)信箱等內(nèi)容；三是及時(shí)按要求張貼審計(jì)公示。進(jìn)點(diǎn)審計(jì)前，審計(jì)組要自行將審計(jì)公示張貼在被審計(jì)單位最顯眼位置，保證干部都能看到；四是深入群眾，聯(lián)系單位有關(guān)知情人員，廣泛獲取信息。

　　四、加強(qiáng)政策法規(guī)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高審計(jì)分析能力。建立審計(jì)法律法規(guī)庫(kù)，及時(shí)更新完善，解答審計(jì)中遇到難題。法規(guī)股牽頭每月上旬召開(kāi)業(yè)務(wù)交流會(huì)議，通報(bào)審計(jì)工作開(kāi)展情況，搜集和集中解答有關(guān)問(wèn)題，不斷提高審計(jì)人員政策水平。

　　五、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)提高質(zhì)量。對(duì)查出重大違紀(jì)問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題線索經(jīng)查實(shí)的（含提供線索者），將研究制訂獎(jiǎng)勵(lì)辦法。同時(shí)按照審計(jì)質(zhì)量終身制的有關(guān)規(guī)定要求，加大審計(jì)執(zhí)法責(zé)任追究，對(duì)應(yīng)查出而未查出經(jīng)其它單位或?qū)徲?jì)組查明的問(wèn)題，對(duì)相關(guān)審計(jì)組和人員加重處罰力度。此外，待全市統(tǒng)一津補(bǔ)貼后，改革審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法。