一是實(shí)行項(xiàng)目統(tǒng)一管理制度。

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃納入全局統(tǒng)一管理，由局統(tǒng)一制定和下達(dá)，且列入年度責(zé)任目標(biāo)，凡完不成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃者實(shí)行一票否決，取消科室及責(zé)任人年終評(píng)先資格。

　　二是實(shí)行項(xiàng)目重點(diǎn)匯報(bào)制度。

　　審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)前，業(yè)務(wù)科長應(yīng)及時(shí)向分管局長匯報(bào)審前調(diào)查情況、審計(jì)方案、審計(jì)組分工、審計(jì)實(shí)施起止時(shí)間等審計(jì)準(zhǔn)備情況；審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)后，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；審計(jì)組出點(diǎn)前，業(yè)務(wù)科長或?qū)徲?jì)組長應(yīng)及時(shí)向分管局長匯報(bào)審計(jì)實(shí)施的總體情況、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題等審計(jì)內(nèi)容，對(duì)縣（市）長、各局委主要領(lǐng)導(dǎo)的審計(jì)要向局長匯報(bào)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，再撤離被審計(jì)單位。審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)案件線索，應(yīng)及時(shí)向分管局長匯報(bào)，由分管局長向局長匯報(bào)，按照規(guī)定的程序辦理案件線索移送事宜，審計(jì)人員要遵守紀(jì)律、嚴(yán)格保密。對(duì)被審計(jì)單位和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部反饋的意見要及時(shí)向分管局長匯報(bào)，對(duì)被審計(jì)單位和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部反饋的不同意見，審計(jì)組要高度重視，及時(shí)復(fù)核，提出具體理由，一并匯報(bào)。

　　三是實(shí)行項(xiàng)目復(fù)核制度。

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科對(duì)《審計(jì)報(bào)告》和《審計(jì)結(jié)果報(bào)告》內(nèi)容和格式的規(guī)范化復(fù)核把關(guān)；總師（法制科）對(duì)《審計(jì)報(bào)告》和《審計(jì)結(jié)果報(bào)告》中認(rèn)定的事實(shí)是否清楚、定性是否準(zhǔn)確、引用法規(guī)是否適當(dāng)復(fù)核把關(guān)；辦公室對(duì)《審計(jì)報(bào)告》和《審計(jì)結(jié)果報(bào)告》的文書格式及文字校對(duì)等有關(guān)事宜復(fù)核把關(guān)；《審計(jì)報(bào)告》由分管局長簽發(fā)，《審計(jì)結(jié)果報(bào)告》以局文件形式印發(fā)，由局長簽發(fā)，《審計(jì)結(jié)果報(bào)告》一式五份，由經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科統(tǒng)一上報(bào)至市紀(jì)檢和組織部門。

　　四是實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任追究制度。

　　審計(jì)組長對(duì)審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)查處的重大違紀(jì)問題，有隱瞞行為的，追究審計(jì)組長責(zé)任；業(yè)務(wù)科科長對(duì)審計(jì)全過程負(fù)責(zé)，承擔(dān)本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，在審計(jì)實(shí)施中，審計(jì)人員有不廉潔行為，追究科長責(zé)任；經(jīng)濟(jì)責(zé)任科、法制科、辦公室對(duì)各自承擔(dān)的復(fù)核項(xiàng)目負(fù)責(zé)，追究把關(guān)不嚴(yán)責(zé)任。