2009年，五原縣審計(jì)局堅(jiān)持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則，以縣委及組織部門考評(píng)干部的需求為出發(fā)點(diǎn)，更新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理念，改進(jìn)審計(jì)方法，努力提高審計(jì)結(jié)果的參考性和使用價(jià)值。根據(jù)縣委經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)劃及縣委組織部委托，全年完成了縣農(nóng)業(yè)局、交通局等39個(gè)行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和2個(gè)鎮(zhèn)黨委書記的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，其中4人提拔，19人平調(diào)，18人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查出違規(guī)行為金額和管理不規(guī)范金額3060萬元，其中領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)直接責(zé)任的109.5萬元，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任的2950.5萬元。通過審計(jì)實(shí)事求是、客觀公正評(píng)價(jià)每個(gè)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，為縣委及組織部門的考評(píng)、管理、監(jiān)督干部提供了重要的參考依據(jù)。