近日，茅箭區(qū)審計局圍繞“執(zhí)政為民、公正執(zhí)法、陽光作業(yè)、提高效率”的總體目標(biāo)，全面推行審計政務(wù)公開，進(jìn)一步提高審計工作透明度，擴(kuò)大公眾知情權(quán)，大大提升了審計工作公信力和執(zhí)行力。

　　一、豐富政務(wù)公開內(nèi)容。一是公開審計部門的基本情況，包括機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職能、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話、領(lǐng)導(dǎo)名錄及分工。二是公開審計工作主要職責(zé)及崗位職責(zé)。三是公開與審計相關(guān)的法律、政策法規(guī)，審計機(jī)關(guān)制發(fā)的規(guī)范性文件，工作制度及規(guī)則。四是公開年度審計項(xiàng)目計劃、審計相關(guān)程序及審計項(xiàng)目的審計組長、審計成員、審計時限、審計部門工作守則、廉政準(zhǔn)則、工作紀(jì)律、公開舉報電話、審計救濟(jì)途徑等。五是公開按照規(guī)定程序批準(zhǔn)后的審計結(jié)果。六是公開群眾意見和建議的處理結(jié)果。包括各單位、部門、人民群眾對審計機(jī)關(guān)的批評意見、建議及其處理情況。

　　二、創(chuàng)新政務(wù)公開形式。一是定制崗位職責(zé)公開承諾卡。區(qū)審計局包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的所有工作人員都根據(jù)自己崗位性質(zhì)，量身定制崗位職責(zé)公開承諾卡，自己制定、自己學(xué)習(xí)、自覺遵守工作職責(zé)，大大提高了工作效率。二是設(shè)立政務(wù)公開欄。為使廣大群眾、各單位、部門獲得更多的審計信息，區(qū)審計局在辦公樓的顯要位置設(shè)置審計政務(wù)公開欄，定期不定期地對外公開有關(guān)審計信息。三是定期召開座談會。區(qū)審計局每季度召開一次審計工作座談會，邀請各單位、部門領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象及人民群眾對審計工作開展及優(yōu)化服務(wù)等情況進(jìn)行座談，共同學(xué)習(xí)和探討審計局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展方向。四是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、開通意見建議專線等形式，廣泛征求社會各界、群眾對審計工作提出的合理化建議和建設(shè)性指導(dǎo)意見，集思廣益，為茅箭審計發(fā)展出謀劃策。

　　三、完善政務(wù)公開制度。一是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確審計局為實(shí)施政務(wù)公開的責(zé)任主體，局主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位政務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)到位。二是建立和完善定期考核制度，把政務(wù)公開工作納入對各科室和工作人員的綜合考核中，按要求進(jìn)行考評，考評結(jié)果作為科室和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是建立和完善民主評議制度，把政務(wù)公開是否及時，公開的內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，公開的形式是否便民；群眾對政務(wù)公開工作提出意見建議的渠道是否暢通，是否得到有效落實(shí)，并及時反饋納入評議范圍。四是建立和完善責(zé)任追究制度，各科室人員積極履行職責(zé)，對搞形式主義、弄虛作假、造成嚴(yán)重后果的，實(shí)行責(zé)任追究。