天柱縣審計局充分利用審計署編輯的《審計干部反腐倡廉教育警示錄》典型案件，聯系思想實際，堅持“三個到位”，對全局干部職工進行警示教育。

　　首先是抓學習，認識到位。天柱審計局認真組織全體審計人員學習分析《審計干部反腐倡廉教育警示錄》，警示教育活動有計劃、有內容，開展得扎扎實實，通過學習教育，大家一致認為，警示教育資料翔實、剖析深刻、警示到位，深深地震憾了大家的心靈，對當前推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭很有必要，對審計人員明辨是非，打牢廉潔從審的思想基礎，防患于未然，有很重要的積極意義。審計人員要樹立正確地人生觀、價值觀、世界觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵紀守法。該局還以生活會的形式，每一個職工結合自己工作實際，在生活會上進行“四查四看”：查思想，看廉政意識強不強；查作風，看自己的言行是否符合審計人員的道德規(guī)范；查紀律，看是否認真履行職責和遵守廉政紀律，有無在被審計單位吃、拿、卡、要的問題；查工作，看是否有工作責任心不強、工作效率不高的問題，從而保證學習效果。

　　其次是抓制度，措施到位。該局強化制度建設，堅持用制度規(guī)范人、教育人，制定了《黨風廉政建設責任制度》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開制度》、《行政執(zhí)法工作制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追制度》、《審計局工作獎懲制度》、《審計局目標考核辦法》等廉政建設新舉措，從制度上加強對腐敗行為的防治，形成人人自覺抵御各種誘惑和腐蝕，真正從思想上構筑一道拒腐防變的“鋼鐵長城”。

　　再次是抓落實，檢查督辦到位。為了保證制度執(zhí)行有效，天柱審計局建立健全了局長對副局長、副局長對股長、股長對股內人員進行層層檢查督辦的制度，一級督辦一級，確保各項制度執(zhí)行，并建立了審計組廉政監(jiān)督反饋卡和審計人員廉政檔案。同時建立了舉報制度，向社會公布舉報內容和電話號碼，自覺接受全社會對審計工作和審計人員的監(jiān)督。