寧夏賀蘭“五個突破”做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作
近日, 賀蘭縣召開了五部門經(jīng)濟責(zé)任聯(lián)席會議,總結(jié)了2009年經(jīng)濟責(zé)任審計工作,部署了2010年經(jīng)濟責(zé)任審計任務(wù),縣委常委紀(jì)委書紀(jì)李輝到會作了重要講話。會議在充分肯定2009年經(jīng)濟責(zé)任審計工作取得成績的基礎(chǔ)上,要求今年經(jīng)濟責(zé)任審計要積極發(fā)揮審計建設(shè)性作用,在五個方面有所突破。
一是五部門協(xié)調(diào)配要有新突破,紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、審計、人事、財政等職能部門要加強協(xié)作,齊抓共管,形成監(jiān)督合力,確保工作效果。
二是審計評價要有新突破,必須堅持客觀謹(jǐn)慎的原則,努力增強審計評價的準(zhǔn)確性。
三是審計成果運用要有新突破,將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果納入干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核中,做到綜合運用,進一步促進干部監(jiān)督制度的落實。
四是工作效率要有新突破,要與財政財務(wù)收支審計、專項資金審計相結(jié)合,要將離任和任中審計相結(jié)合,合理調(diào)配力量,提高工作效率。
五是審計隊伍建設(shè)要有突破,要加強對審計人員培訓(xùn),不斷提高審計人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。